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お疲れ様です。

うちもよくあります。外注と給料の微妙な差・・・
基本的には、雇用契約を結んだアルバイト、パート、
社員に支払をしたものが「給料」。
作業契約および請求書を発行してもらうものを「外注」
として区分しています。
「外注費」で処理するのであれば、請求書を発行して
もらい、現金払いのときは領収証をお忘れなくいただい
たら大きな問題にはならないと、、思います。

お疲れ様です。

うちもよくあります。外注と給料の微妙な差・・・
基本的には、雇用契約を結んだアルバイト、パート、
社員に支払をしたものが「給料」。
作業契約および請求書を発行してもらうものを「外注」
として区分しています。
「外注費」で処理するのであれば、請求書を発行して
もらい、現金払いのときは領収証をお忘れなくいただい
たら大きな問題にはならないと、、思います。

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基本的に外注費になると思いますが。
業者さんは事業主じゃなく会社の従業員でアルバイトならば給料、会社を通して着てもらった場合請求書を出してもらって外注費です

基本的に外注費になると思いますが。
業者さんは事業主じゃなく会社の従業員でアルバイトならば給料、会社を通して着てもらった場合請求書を出してもらって外注費です

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YuChoさん、P-Timeさん、素早いご回答ありがとうございます！！
よくわかりました！！

YuChoさん、P-Timeさん、素早いご回答ありがとうございます！！
よくわかりました！！

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わかったと言っておいてまた質問なのですが…

外注費を月末払いにする時は、買掛金か、未払金どちらになるのでしょうか？？

よろしくお願いします・・・！

わかったと言っておいてまた質問なのですが…

外注費を月末払いにする時は、買掛金か、未払金どちらになるのでしょうか？？

よろしくお願いします・・・！

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基本は「買掛金」ですね。

ただ、買掛金を使わない会社もありまして、
その場合には「未払金」を使いますネ。

基本は「買掛金」ですね。

ただ、買掛金を使わない会社もありまして、
その場合には「未払金」を使いますネ。

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o_kさん、ありがとうございます！！

買掛金でやっていきます！！

o_kさん、ありがとうございます！！

買掛金でやっていきます！！

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