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ご回答有難うございます。

私も時効等が心配なのです。
結局　あやふやにされそうで・・・

再度　上司に相談してみます。

ご回答有難うございます。

私も時効等が心配なのです。
結局　あやふやにされそうで・・・

再度　上司に相談してみます。

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ご回答有難うございます。

何度か弊社の上司に相談して　相手の会社の担当者に言ってもらったのですが・・・

やはり再度　上司に言って、相手の会社に確認してもらいます。

ご回答有難うございます。

何度か弊社の上司に相談して　相手の会社の担当者に言ってもらったのですが・・・

やはり再度　上司に言って、相手の会社に確認してもらいます。

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過去のご質問からすると工事関係の会社でしょうかね。
何がしかの相殺も無い訳ですよね。

＞立場上　あまり強く言えません。
これはあなたの立場としてですか？
それとも会社間の力関係からという意味でしょうかね？

いずれにしましても、１年以上経つのもあるということですから、
先方の資金繰りの関係からか、故意かはわかりませんが、
経理担当としての問題というよりは、会社間の問題ですよね。

当然ながら残高は請求として毎月発行されていると思いますし、
そうであれば御社の上司あるいは権限のある方が先方に出向いてお話しされるとか、まずは何らかの具体的な行動策を社内で協議されては如何でしょうか。

対価としての請求額を全て頂いて、はじめて御社の資金確保となるのですから・・・
是非ご検討下さいませ。

過去のご質問からすると工事関係の会社でしょうかね。
何がしかの相殺も無い訳ですよね。

＞立場上　あまり強く言えません。
これはあなたの立場としてですか？
それとも会社間の力関係からという意味でしょうかね？

いずれにしましても、１年以上経つのもあるということですから、
先方の資金繰りの関係からか、故意かはわかりませんが、
経理担当としての問題というよりは、会社間の問題ですよね。

当然ながら残高は請求として毎月発行されていると思いますし、
そうであれば御社の上司あるいは権限のある方が先方に出向いてお話しされるとか、まずは何らかの具体的な行動策を社内で協議されては如何でしょうか。

対価としての請求額を全て頂いて、はじめて御社の資金確保となるのですから・・・
是非ご検討下さいませ。

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あまり強く言える立場ではないということが、
どういう意味なのかよくわかりませんが、
あなたの上司または相手の担当の上司などを
通したらいかがでしょうか？
1年以上も経つのもあるようなので、
時効などの心配も出てきます。
場合によっては、専門家に頼ることもありうると思います。
まずは、現状を把握してしかるべき手を考える必要があります。

あまり強く言える立場ではないということが、
どういう意味なのかよくわかりませんが、
あなたの上司または相手の担当の上司などを
通したらいかがでしょうか？
1年以上も経つのもあるようなので、
時効などの心配も出てきます。
場合によっては、専門家に頼ることもありうると思います。
まずは、現状を把握してしかるべき手を考える必要があります。

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