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社員の減給、1回について
2008/07/15 14:29
1. Re: 社員の減給、1回について
2008/07/15 15:00
仕訳の話だけなら、通常「給与 100,000/現金等 100,000」となっているところ、「現金等 2,000/給与 2,000」と戻してあげればよいでしょうし、給与の仕訳を切る時に「給与 98,000/現金等 98,000」としてもよいでしょう。アルバイトでしたら雑給勘定でしょうか、その辺は御社のお使いになられている勘定科目を当てはめてください。
ただその減給が法的に適っているものなのかというところは慎重に判断されたほうがよいと思います。その方が店番をしているときに商品がなくなったからお前が責任を取れとか、その方が商品を破損したから買い取らせるなどというのは根本的に違法のような気がします。
仕訳の話だけなら、通常「給与 100,000/現金等 100,000」となっているところ、「現金等 2,000/給与 2,000」と戻してあげればよいでしょうし、給与の仕訳を切る時に「給与 98,000/現金等 98,000」としてもよいでしょう。アルバイトでしたら雑給勘定でしょうか、その辺は御社のお使いになられている勘定科目を当てはめてください。
ただその減給が法的に適っているものなのかというところは慎重に判断されたほうがよいと思います。その方が店番をしているときに商品がなくなったからお前が責任を取れとか、その方が商品を破損したから買い取らせるなどというのは根本的に違法のような気がします。
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