出張手当の宿泊費について、実費精算と定額精算と企業により違うと思うのですが、当社では定額精算の形になっています。
１泊あたり ７０００円の支給なんですが（日当は別）、領収書は付けてもらっています。
例えば２５００円のホテルに３ヶ月泊まったとすると、
４５００円×９０日＝４０５，０００円
本人の手もとに入るのですが、高額なので本人の所得となってしまわないか心配です。
一律の場合、実費との差額はいくらになっても問題はないのでしょうか。
出張手当の宿泊費について、実費精算と定額精算と企業により違うと思うのですが、当社では定額精算の形になっています。
１泊あたり ７０００円の支給なんですが（日当は別）、領収書は付けてもらっています。
例えば２５００円のホテルに３ヶ月泊まったとすると、
４５００円×９０日＝４０５，０００円
本人の手もとに入るのですが、高額なので本人の所得となってしまわないか心配です。
一律の場合、実費との差額はいくらになっても問題はないのでしょうか。
