今年度入社したパートの方が事故で負傷し、現在休養しているのですが、
本日負傷したパートの夫から電話があったそうで、
「9月分の所得証明書を発行して、履歴書の住所に送って欲しい」とのことでした。
電話を受けた方は「夫のほうも保険会社から言われたので代わりに会社に伝えた言葉を、訂正しながら話されているようだった」といっていましたので実際正しいかは分かりません。
こういう場合はどうするべきでしょうか？
※わからないなりにインターネットで所得証明について検索をかけましたが、
市役所が発行する証明書であり、会社で発行するものではなく、発行するには本人（もしくは委任状を受けた方）がやるべきだと思います。パートの方には毎月賃金明細を渡していますし、此方で賃金台帳もつけていますが所得証明は会社で発行するものではないですよね？
今年度入社したパートの方が事故で負傷し、現在休養しているのですが、
本日負傷したパートの夫から電話があったそうで、
「9月分の所得証明書を発行して、履歴書の住所に送って欲しい」とのことでした。
電話を受けた方は「夫のほうも保険会社から言われたので代わりに会社に伝えた言葉を、訂正しながら話されているようだった」といっていましたので実際正しいかは分かりません。
こういう場合はどうするべきでしょうか？
※わからないなりにインターネットで所得証明について検索をかけましたが、
市役所が発行する証明書であり、会社で発行するものではなく、発行するには本人（もしくは委任状を受けた方）がやるべきだと思います。パートの方には毎月賃金明細を渡していますし、此方で賃金台帳もつけていますが所得証明は会社で発行するものではないですよね？
