正社員で15年位勤めていましたが、職場上司より今月末から１日3時間のパートで来てほしいと言われました。もしそれが不都合なら職場を変わるなど検討してほしいと。
もし退職するなら、これって自己都合で退職するのは損ですよね？
パートの３時間(時給は800円だそうです)なんて、大幅な給与の減額によることが理由なら、会社都合での退職に該当しますよね?
会社にそれをお願いする権利は私にありますよね？
会社側は不利になるのでしょうか？もし依頼しても断られたら、諦めるしかないのでしょうか？自己都合で退職しても３ヶ月後にしか失業手当てはもらえませんし。
会社都合ができる場合、退職後１ヶ月以内位に失業手当はいただけますか？又額は自己都合の場合よりも多く頂けるのでしょうか？
１０ヶ月位頂ける、という話を以前聞いたことがあるのですが。
１ヶ月分は基本給の６割位なのでしょうか？
もし会社都合ができない場合、次の職場を見つけるまで３ヶ月後の失業手当をもらうまでの間一円もはいりません。見つかればいいですが、年齢も49歳ですし、事務職しか経験はないので仕事は中々みつからないと思います。勿論事務以外の職種でもかまわないとはおもっていますが。それなら、たとえ少額でも今の職場でパートとして頑張るしかないのかなと考えたりもしています。
パートをしながら、フルタイムを見つけるという感じです。
それと、もし就職したら再就職手当ては頂けるのでしょうか?給与は基本給で13万位です。どの位の額になるのでしょうか?
退職金はないと入社時に言われたので、頂けるものは再就職手当を予想しています。どなたか詳しく教えて下さい。
正社員で15年位勤めていましたが、職場上司より今月末から１日3時間のパートで来てほしいと言われました。もしそれが不都合なら職場を変わるなど検討してほしいと。
もし退職するなら、これって自己都合で退職するのは損ですよね？
パートの３時間(時給は800円だそうです)なんて、大幅な給与の減額によることが理由なら、会社都合での退職に該当しますよね?
会社にそれをお願いする権利は私にありますよね？
会社側は不利になるのでしょうか？もし依頼しても断られたら、諦めるしかないのでしょうか？自己都合で退職しても３ヶ月後にしか失業手当てはもらえませんし。
会社都合ができる場合、退職後１ヶ月以内位に失業手当はいただけますか？又額は自己都合の場合よりも多く頂けるのでしょうか？
１０ヶ月位頂ける、という話を以前聞いたことがあるのですが。
１ヶ月分は基本給の６割位なのでしょうか？
もし会社都合ができない場合、次の職場を見つけるまで３ヶ月後の失業手当をもらうまでの間一円もはいりません。見つかればいいですが、年齢も49歳ですし、事務職しか経験はないので仕事は中々みつからないと思います。勿論事務以外の職種でもかまわないとはおもっていますが。それなら、たとえ少額でも今の職場でパートとして頑張るしかないのかなと考えたりもしています。
パートをしながら、フルタイムを見つけるという感じです。
それと、もし就職したら再就職手当ては頂けるのでしょうか?給与は基本給で13万位です。どの位の額になるのでしょうか?
退職金はないと入社時に言われたので、頂けるものは再就職手当を予想しています。どなたか詳しく教えて下さい。
