先週起きた震災で、幸い社員及び家族は怪我もなく全員無事でした。
ただ、仙台に支店があるので住まいの柱に亀裂が入り住めない状態の方や津波により床上浸水の方などがおります。
社内規定だと、いいとこ数万円程度のお見舞金しかでません。
このような場合、今回に限り変更してプラスしてお見舞金を支給するのは問題ありませんでしょうか？
金額は、最大で１０万程度を考えております。
また、一律に出すのか状況に応じて出すべきなのか判断が分かれております。
被災された方に、根掘り葉掘り聞くのも忍びない状況ですのでどのように対処したらよろしいものかと。。。
先週起きた震災で、幸い社員及び家族は怪我もなく全員無事でした。
ただ、仙台に支店があるので住まいの柱に亀裂が入り住めない状態の方や津波により床上浸水の方などがおります。
社内規定だと、いいとこ数万円程度のお見舞金しかでません。
このような場合、今回に限り変更してプラスしてお見舞金を支給するのは問題ありませんでしょうか？
金額は、最大で１０万程度を考えております。
また、一律に出すのか状況に応じて出すべきなのか判断が分かれております。
被災された方に、根掘り葉掘り聞くのも忍びない状況ですのでどのように対処したらよろしいものかと。。。
