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入社前のセミナー参加代について

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入社前のセミナー参加代について

2010/11/25 13:45

nnakayama

積極参加

回答数:2

編集

皆様
すみません、またお力を貸してください。

採用が決まっている入社前の方がいます。
その方が入社後の業務に必須だからと、自費でセミナーに参加してくださると連絡がありました。
交通費は約3万円、セミナー参加費は約2万円です。
ありがたい話なのですが、交通費もセミナー費も高額です。

いずれも負担してあげたいのですが、
交通費は採用関連費(渡切交通費)で計上
セミナー参加費も採用関連費で大丈夫でしょうか。
社員ではないので教育研修費はだめですよね。。。

どなたか、よろしくお願いいたします。

皆様
すみません、またお力を貸してください。

採用が決まっている入社前の方がいます。
その方が入社後の業務に必須だからと、自費でセミナーに参加してくださると連絡がありました。
交通費は約3万円、セミナー参加費は約2万円です。
ありがたい話なのですが、交通費もセミナー費も高額です。

いずれも負担してあげたいのですが、
交通費は採用関連費(渡切交通費)で計上
セミナー参加費も採用関連費で大丈夫でしょうか。
社員ではないので教育研修費はだめですよね。。。

どなたか、よろしくお願いいたします。

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1. Re: 入社前のセミナー参加代について

2010/11/26 15:38

nnakayama

積極参加

編集

nova様

ありがとうございました。
今日になりご本人から「どうしても自費で行きたい」と連絡があり、こちらでは負担しないことになりました。
今後に生かしたいと思います。
ありがとうございました。
:-) :-)

nova様

ありがとうございました。
今日になりご本人から「どうしても自費で行きたい」と連絡があり、こちらでは負担しないことになりました。
今後に生かしたいと思います。
ありがとうございました。
:-) :-)

返信

2. Re: 入社前のセミナー参加代について

2010/11/25 20:03

nova

すごい常連さん

編集

採用関連費で宜しいと思います。

支払った際のセミナー領収書はもちろんですが
渡し切り分についてもその方からの領収書を頂いておくことですね。
領収書は御社側でご用意されて、受領サインを頂いておけば宜しいと思います。
弊社ではこの方法で税務調査・・・問題なしでした。

採用関連費で宜しいと思います。

支払った際のセミナー領収書はもちろんですが
渡し切り分についてもその方からの領収書を頂いておくことですね。
領収書は御社側でご用意されて、受領サインを頂いておけば宜しいと思います。
弊社ではこの方法で税務調査・・・問題なしでした。

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