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genjiさん、tokumeiさん、返信ありがとうございました。
返事が遅くなりまして、申し訳ないです。

うちの会社は社長がおりますが、社内の権限的なものは専務に決定権があります。

残業代は一切いただいておりませんし、タイムカードさえありません。
問題だとは思うのですが、私は何も言えないのです･･･。

「社内会議は時間外にするのものだ」と言われ、「会社が指示した時間外については残業代を支払うが、それ以外は支払わない」とも言われております。
業務が時間内に間に合わないから時間外に仕事をするのであって、それを上司が知らなかったら支払わないというのは納得できておりません･･･。

この掲示板で意見をいただいた時、社長に相談する機会がありました。
「今が忙しいだけだから･･･」と私の状況を理解してくださったような返答をいただきました。
遠まわしに「今はガマンしてくれ」という事だと思います。

あまり長くこのような状況が続くようなら、いろいろと考えたいと思っております。

相談にのっていただきありがとうございました。

genjiさん、tokumeiさん、返信ありがとうございました。
返事が遅くなりまして、申し訳ないです。

うちの会社は社長がおりますが、社内の権限的なものは専務に決定権があります。

残業代は一切いただいておりませんし、タイムカードさえありません。
問題だとは思うのですが、私は何も言えないのです･･･。

「社内会議は時間外にするのものだ」と言われ、「会社が指示した時間外については残業代を支払うが、それ以外は支払わない」とも言われております。
業務が時間内に間に合わないから時間外に仕事をするのであって、それを上司が知らなかったら支払わないというのは納得できておりません･･･。

この掲示板で意見をいただいた時、社長に相談する機会がありました。
「今が忙しいだけだから･･･」と私の状況を理解してくださったような返答をいただきました。
遠まわしに「今はガマンしてくれ」という事だと思います。

あまり長くこのような状況が続くようなら、いろいろと考えたいと思っております。

相談にのっていただきありがとうございました。

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横からすいません。

＞残業代はいっさいもらっていません。

月の残業時間はどのくらいなのでしょうか？
会社が残業をさせて残業代を支払わないのは問題かと？

日々の業務以上の事を求められ残業になっていると思いますので…

それと営業と違い、事務の手当ては残業代位しかないですよね。
しっかり請求して頑張った月は、自分にご褒美をあげてください？

横からすいません。

＞残業代はいっさいもらっていません。

月の残業時間はどのくらいなのでしょうか？
会社が残業をさせて残業代を支払わないのは問題かと？

日々の業務以上の事を求められ残業になっていると思いますので…

それと営業と違い、事務の手当ては残業代位しかないですよね。
しっかり請求して頑張った月は、自分にご褒美をあげてください？

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横からすいません。

＞残業代はいっさいもらっていません。

月の残業時間はどのくらいなのでしょうか？
会社が残業をさせて残業代を支払わないのは問題かと？

日々の業務以上の事を求められ残業になっていると思いますので…

それと営業と違い、事務の手当ては残業代位しかないですよね。
しっかり請求して頑張った月は、自分にご褒美をあげてください？

横からすいません。

＞残業代はいっさいもらっていません。

月の残業時間はどのくらいなのでしょうか？
会社が残業をさせて残業代を支払わないのは問題かと？

日々の業務以上の事を求められ残業になっていると思いますので…

それと営業と違い、事務の手当ては残業代位しかないですよね。
しっかり請求して頑張った月は、自分にご褒美をあげてください？

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そうなんですよね
基本的に給料を得るために勤めているわけで・・・それは私も一緒です。
いっぱい働いた分、みてくれよ〜　といつも思いつつ(苦笑

一晩たって今思うと、やっぱり働く以上は納得して働きたいですよね。
納得できるかできないかというところで最終的には結論でてくるのでは？

そうなんですよね
基本的に給料を得るために勤めているわけで・・・それは私も一緒です。
いっぱい働いた分、みてくれよ〜　といつも思いつつ(苦笑

一晩たって今思うと、やっぱり働く以上は納得して働きたいですよね。
納得できるかできないかというところで最終的には結論でてくるのでは？

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genjiさん、ご意見ありがとうございました。

私は女です（笑）

仕事、として割り切りたい部分もありましたが、正直、残業代はいっさいもらっていません。
お給料も、一般事務職としていただいているお給料よりも低いかと思います。（手取りで、両手＋片手未満です）

本音をいうと、もう少しお給料がよければ･･･というのがあるのです。

私のわがままでしょうか･･･？（泣）

genjiさん、ご意見ありがとうございました。

私は女です（笑）

仕事、として割り切りたい部分もありましたが、正直、残業代はいっさいもらっていません。
お給料も、一般事務職としていただいているお給料よりも低いかと思います。（手取りで、両手＋片手未満です）

本音をいうと、もう少しお給料がよければ･･･というのがあるのです。

私のわがままでしょうか･･･？（泣）

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こんにちは
お幾つの方かも、男性なのか女性なのかもわからず差し出がましい意見かとも思いましたが・・・

確かに労働条件通知書とは業務の内容は違うかもしれませんね。
不満の内容もよくわかります。

ただ・・・それも「仕事」というものです。

大変でしょうがそう割り切ってがんばってくれればいいなと思います。
その結果、きっとこの職場でかけがえのない財産を身につけていくと思いますよ。
それに、きっと期待されてるのでしょうね。

私も営業から経理事務から総務関係、来月には広報的なこともやることになります(苦笑
そのおかげでいろいろな経験もでき、忙しく大変で頭の中パニックしてますが、前向きの気持ちで取り組むとそれはそれでおもしろくて充実感をあじわってます。

ただ、やはり考え方は人それぞれですので、もしどうしても納得ができないのでしたら上司の方にご相談されるのがよろしいかとも思います。

こんにちは
お幾つの方かも、男性なのか女性なのかもわからず差し出がましい意見かとも思いましたが・・・

確かに労働条件通知書とは業務の内容は違うかもしれませんね。
不満の内容もよくわかります。

ただ・・・それも「仕事」というものです。

大変でしょうがそう割り切ってがんばってくれればいいなと思います。
その結果、きっとこの職場でかけがえのない財産を身につけていくと思いますよ。
それに、きっと期待されてるのでしょうね。

私も営業から経理事務から総務関係、来月には広報的なこともやることになります(苦笑
そのおかげでいろいろな経験もでき、忙しく大変で頭の中パニックしてますが、前向きの気持ちで取り組むとそれはそれでおもしろくて充実感をあじわってます。

ただ、やはり考え方は人それぞれですので、もしどうしても納得ができないのでしたら上司の方にご相談されるのがよろしいかとも思います。

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