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返信ありがとうございます。助かります！
発行元の件は、手段の一つとして頭に入れておきます。
ここではどうどうとその手を使います！と言えないので･･･。
毎日毎日社員の精算伝票を見ていると、何かしら不足しているものがあるんですよね。
私はまだ社員に、こうしなさい！とか、こうしてみれば！？って言えるほど
経験知識がないので、ちょっとしたことで疑問に思うことが多いです。
そういう意味でも、ここでの助言は助かりますね。

返信ありがとうございます。助かります！
発行元の件は、手段の一つとして頭に入れておきます。
ここではどうどうとその手を使います！と言えないので･･･。
毎日毎日社員の精算伝票を見ていると、何かしら不足しているものがあるんですよね。
私はまだ社員に、こうしなさい！とか、こうしてみれば！？って言えるほど
経験知識がないので、ちょっとしたことで疑問に思うことが多いです。
そういう意味でも、ここでの助言は助かりますね。

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厳格な先輩諸氏にお許しいただけるかどうか・・・
もちろん正しいのは、相手に再発行というか、訂正してもらうことですが、遠方で手間がかかるなら、
また、社員が不正をしていないのであれば、発行元の住所・店名をこちら側で手書きで記入すればいかがでしょうか。
領収印もないのですか？
しかし、印紙の貼り忘れもあるなら、よくもそんな領収書を受け取ったものですね。受け取った社員の確認不足。そんな領収書では旅費の精算は出来ないとつき返して、自分で相手に連絡を取って、修正なり、再発行なり、させるべきでしょう。
経理担当者が面倒見すぎると、営業マンは勉強しませんから。
まあ、印紙貼付の義務は相手側にありますから、何らかの形で負担してもらわねばおかしいですね。こちら側で貼付してあげても罪にはなりませんが。

厳格な先輩諸氏にお許しいただけるかどうか・・・
もちろん正しいのは、相手に再発行というか、訂正してもらうことですが、遠方で手間がかかるなら、
また、社員が不正をしていないのであれば、発行元の住所・店名をこちら側で手書きで記入すればいかがでしょうか。
領収印もないのですか？
しかし、印紙の貼り忘れもあるなら、よくもそんな領収書を受け取ったものですね。受け取った社員の確認不足。そんな領収書では旅費の精算は出来ないとつき返して、自分で相手に連絡を取って、修正なり、再発行なり、させるべきでしょう。
経理担当者が面倒見すぎると、営業マンは勉強しませんから。
まあ、印紙貼付の義務は相手側にありますから、何らかの形で負担してもらわねばおかしいですね。こちら側で貼付してあげても罪にはなりませんが。

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