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給料支給日の仕訳は『法定福利費』です。

なるほど、単純に逆仕訳でいいのですね。
少々難しく考えていたようです。

mikiさん、ありがとうございました。

給料支給日の仕訳は『法定福利費』です。

なるほど、単純に逆仕訳でいいのですね。
少々難しく考えていたようです。

mikiさん、ありがとうございました。

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給料から天引きした際の仕訳も
『法制福利費』ですか？

例えば　給料支給日が下記のような仕訳とすると
100000　給料　/　現預金　　60000
　　　　　　　　　預り金(健康保険)10000
　　　　　　　　　預り金(厚生年金)15000
　　　　　　　　　法定福利費（雇用保険)　　5000
　　　　　　　　　預り金(所得税)　10000　　

5000　法定福利費（雇用保険返金分)　/　現預金　5000

こちらも逆仕訳でいいかと･・

給料から天引きした際の仕訳も
『法制福利費』ですか？

例えば　給料支給日が下記のような仕訳とすると
100000　給料　/　現預金　　60000
　　　　　　　　　預り金(健康保険)10000
　　　　　　　　　預り金(厚生年金)15000
　　　　　　　　　法定福利費（雇用保険)　　5000
　　　　　　　　　預り金(所得税)　10000　　

5000　法定福利費（雇用保険返金分)　/　現預金　5000

こちらも逆仕訳でいいかと･・

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mikiさんありがとうございました。

実はもう一つ教えていただきたいのですが、
役員になった従業員にも、やはり保険料を
返さなければいけませんよね？
その場合の勘定科目や仕訳はどうなるので
しょうか？

mikiさんありがとうございました。

実はもう一つ教えていただきたいのですが、
役員になった従業員にも、やはり保険料を
返さなければいけませんよね？
その場合の勘定科目や仕訳はどうなるので
しょうか？

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還付というか返金のような気がしますので
納めた時と逆の仕訳でいいかも･・
法定福利費　２０万/当座預金　　　　　　１５万
　　　　　　　　　/法定福利費（返金分)　５万

還付というか返金のような気がしますので
納めた時と逆の仕訳でいいかも･・
法定福利費　２０万/当座預金　　　　　　１５万
　　　　　　　　　/法定福利費（返金分)　５万

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