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みなさんありがとうございます。別に法律上稟議書が必須なわけではないんですよね。個人的には必要だと思うんですが。 :-) :-)

みなさんありがとうございます。別に法律上稟議書が必須なわけではないんですよね。個人的には必要だと思うんですが。 :-) :-)

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quincyさんこんにちは☆

弊社の場合ですと、慶弔関係の規定がありますので、それに準じて手続を行っております。訃報(社内社外問わず)は保管してます。社外の取引先などで訃報などがない場合はメモ等で対応。

出金の際には、社内領収書なるものをExcel等で作成して添付しております。受領者は、代表で実際行く人や、または関係部署の部課長さんなど。但し書き(香典(何処の誰)としてなど)・署名・捺印程度のものです。

そして、dio960さんがお書きになりましたが御礼状を添付してます。

弊社では通常↑この三点セットです。

ご参考まで★

quincyさんこんにちは☆

弊社の場合ですと、慶弔関係の規定がありますので、それに準じて手続を行っております。訃報(社内社外問わず)は保管してます。社外の取引先などで訃報などがない場合はメモ等で対応。

出金の際には、社内領収書なるものをExcel等で作成して添付しております。受領者は、代表で実際行く人や、または関係部署の部課長さんなど。但し書き(香典(何処の誰)としてなど)・署名・捺印程度のものです。

そして、dio960さんがお書きになりましたが御礼状を添付してます。

弊社では通常↑この三点セットです。

ご参考まで★

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こんにちは。
参考になるかどうかわかりませんが、
当社の場合は、稟議書を作成しています。
内容は、社員慶弔見舞金規定のどこどこに該当するので、いくら支払をする。という内容になっています。
また、葬儀出席の時に頂く、お礼のあいさつ文を添付しています。

こんにちは。
参考になるかどうかわかりませんが、
当社の場合は、稟議書を作成しています。
内容は、社員慶弔見舞金規定のどこどこに該当するので、いくら支払をする。という内容になっています。
また、葬儀出席の時に頂く、お礼のあいさつ文を添付しています。

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