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社会保険の仕分け 『児童手当拠出金』

質問 回答受付中

社会保険の仕分け 『児童手当拠出金』

2005/06/06 17:34

kishiko

ちょい参加

回答数:3

編集

こんにちわ。
よろしくお願いします。

社会保険の仕分けなのですが、

法廷福利      / 普通預金
預り金 (社会保険)/
預り金 (厚生年金)/

というのはわかるのですが、『児童手当拠出金』はどのように
仕分けすればいいのでしょうか?
この児童手当も、社保みたく、会社と個人半々という物なのでしょうか?

よろしくおねがいいたします。

こんにちわ。
よろしくお願いします。

社会保険の仕分けなのですが、

法廷福利      / 普通預金
預り金 (社会保険)/
預り金 (厚生年金)/

というのはわかるのですが、『児童手当拠出金』はどのように
仕分けすればいいのでしょうか?
この児童手当も、社保みたく、会社と個人半々という物なのでしょうか?

よろしくおねがいいたします。

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1. Re: 社会保険の仕分け 『児童手当拠出金』

2005/06/06 17:50

kishiko

ちょい参加

編集

なるほど〜。
会社が丸々負担するものなんですね!
法廷福利ですね!
勉強になりました。ありがとうございました!m(_ _)m

なるほど〜。
会社が丸々負担するものなんですね!
法廷福利ですね!
勉強になりました。ありがとうございました!m(_ _)m

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2. Re: 社会保険の仕分け 『児童手当拠出金』

2005/06/06 17:45

art-s

常連さん

編集

kishikoさんこんにちは☆

児童手当拠出金は全額会社負担ですので、

法定福利費 XXX / 現金預金 XXX

となります(^。^)bご参考まで★

kishikoさんこんにちは☆

児童手当拠出金は全額会社負担ですので、

法定福利費 XXX / 現金預金 XXX

となります(^。^)bご参考まで★

返信

3. Re: 社会保険の仕分け 『児童手当拠出金』

2005/06/06 17:43

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

現在のところ児童手当拠出金は
事業主にのみ拠出義務が課されております

制度趣旨をよく考えると直接従業員の福利に
資するわけではないようにも思えるのですが、
全額を法定福利費に計上するのが一般的のようです

現在のところ児童手当拠出金
事業主にのみ拠出義務が課されております

制度趣旨をよく考えると直接従業員の福利に
資するわけではないようにも思えるのですが、
全額を法定福利費に計上するのが一般的のようです

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