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助け合い

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大至急!教えてください。

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大至急!教えてください。

2010/05/21 22:19

yumeka

おはつ

回答数:1

編集

 あたふたするばかりの私を助けてください。

 我が社がとうとう民事再生法を適用するんじゃないかと、同じ経理チームの一人が動き回ってる様子なんです。

 とにかく怪しい行動ばかりで(なぜか極秘に進行されている)
 関わりたくないから、無視してるけど私ら平社員は解雇orリストラされるのですか???
 社員のメリット・デメリットと 個人ではどこに相談するのがいいのでしょうか?


 全くど素人なので詳しい方、教えてください。
 何だかなあー気力消沈です。  

 あたふたするばかりの私を助けてください。

 我が社がとうとう民事再生法を適用するんじゃないかと、同じ経理チームの一人が動き回ってる様子なんです。

 とにかく怪しい行動ばかりで(なぜか極秘に進行されている)
 関わりたくないから、無視してるけど私ら平社員は解雇orリストラされるのですか???
 社員のメリット・デメリットと 個人ではどこに相談するのがいいのでしょうか?


 全くど素人なので詳しい方、教えてください。
 何だかなあー気力消沈です。  

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1. Re: 大至急!教えてください。

2010/05/24 09:15

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こんにちは。
私も時間がないので手短になりますが。

民再等の破産手続きは、極秘裏に進められることが多いです。
表沙汰になると会社債権者が押し寄せてくるからです。

社員のメリットデメリットについて詳しいことは分かりませんが、雇用は維持されるのが民再です。

個人で相談する内容が雇用についてならば、法律相談の場とか労基署?(これは自信なし)になるかと思いますが、事前に電話で相談が出来るのかを確認してみてください。

こんにちは。
私も時間がないので手短になりますが。

民再等の破産手続きは、極秘裏に進められることが多いです。
表沙汰になると会社債権者が押し寄せてくるからです。

社員のメリットデメリットについて詳しいことは分かりませんが、雇用は維持されるのが民再です。

個人で相談する内容が雇用についてならば、法律相談の場とか労基署?(これは自信なし)になるかと思いますが、事前に電話で相談が出来るのかを確認してみてください。

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