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助け合い

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社長賞

質問 回答受付中

社長賞

2008/12/03 12:35

torifumi

ちょい参加

回答数:4

編集

労務初心者です。
突然、社長が頑張っている社員に「社長賞」として1人10万円を現金で支給したいと言いだしました。(大体、10人程度に支給予定です。)
そこで、この10万円を給与として扱っていいのか、報酬として扱っていいのかわかりません。
どのように処理をしたらいいのでしょうか?
ご教授お願いします。

労務初心者です。
突然、社長が頑張っている社員に「社長賞」として1人10万円を現金で支給したいと言いだしました。(大体、10人程度に支給予定です。)
そこで、この10万円を給与として扱っていいのか、報酬として扱っていいのかわかりません。
どのように処理をしたらいいのでしょうか?
ご教授お願いします。

この質問に回答
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1. Re: 社長賞

2008/12/03 14:44

らん

さらにすごい常連さん

編集

こんにちは。

お答ではなく、もう少々詳しい情報があればと・・・

これは1回限りのことでしょうか?
それとも毎月のことでしょうか?
「頑張っている社員」には役員も該当しますか?

これらのこと等が判れば、詳しい方からレスが付くかもしれませんよ!

こんにちは。

お答ではなく、もう少々詳しい情報があればと・・・

これは1回限りのことでしょうか?
それとも毎月のことでしょうか?
「頑張っている社員」には役員も該当しますか?

これらのこと等が判れば、詳しい方からレスが付くかもしれませんよ!

返信

2. Re: 社長賞

2008/12/03 15:49

torifumi

ちょい参加

編集

ran様
ご指摘ありがとうございます。
今回、社長が言っているのは、今年度は少し業績も良かったし
みんな頑張っているからということで、社長の独断と偏見で
該当者を選び支給します。
毎月発生はしないと思います。(1年に1回ぐらいでしょうか)
役員には支給しません。
以上のような状況です。
皆様、宜しくお願いします。

ran様
ご指摘ありがとうございます。
今回、社長が言っているのは、今年度は少し業績も良かったし
みんな頑張っているからということで、社長の独断と偏見で
該当者を選び支給します。
毎月発生はしないと思います。(1年に1回ぐらいでしょうか)
役員には支給しません。
以上のような状況です。
皆様、宜しくお願いします。

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3. Re: 社長賞

2008/12/04 12:34

かめへん

神の領域

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社長の独断と偏見とは言え、社員としての地位に基づいて、会社の業務に関して支払われるものですから、賞与として給与課税されるべきものと思います。

社長の独断と偏見とは言え、社員としての地位に基づいて、会社の業務に関して支払われるものですから、賞与として給与課税されるべきものと思います。

返信

4. Re: 社長賞

2008/12/08 12:15

torifumi

ちょい参加

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kamehen様
返事が遅くなり大変申し訳ありません。
仰せの通りに処理をしたいと思います。
ありがとうございました。
今後とも宜しくお願いします。

kamehen様
返事が遅くなり大変申し訳ありません。
仰せの通りに処理をしたいと思います。
ありがとうございました。
今後とも宜しくお願いします。

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