こんにちわ、長文とお答えにくい内容につき失礼します。
わたくし、ある法人の経理で税務を担当しております。
お聞きしたいのは顧問の税理士についてなのです。
いままでは局の推薦の先生でおねがいしていたのですが、税務調査や政治的には問題がまったくないのですが実務的（少々お年をめしていることもあり、ちょっとした質問や確認の対応）にはやや不満があります。
今年度いっぱいで降任されるということなので、後任をさがしております。
皆さんの会社ではどのような基準？経緯？で探されているのでしょうか？
申告書についてはすべて私が書き上げ、最終的なチェックを
行っていただいている程度です。今後の会社方針で戦略的な税務？を目指すとのことで、新しい局面対してスピードと的確な判断をもとめるようです。
やはり、監査会社付きの税務担当をつけるのがいいのでしょうが、コストが気になります。
ご意見をお聞かせ願いたく、よろしくおねがいします
こんにちわ、長文とお答えにくい内容につき失礼します。
わたくし、ある法人の経理で税務を担当しております。
お聞きしたいのは顧問の税理士についてなのです。
いままでは局の推薦の先生でおねがいしていたのですが、税務調査や政治的には問題がまったくないのですが実務的（少々お年をめしていることもあり、ちょっとした質問や確認の対応）にはやや不満があります。
今年度いっぱいで降任されるということなので、後任をさがしております。
皆さんの会社ではどのような基準？経緯？で探されているのでしょうか？
申告書についてはすべて私が書き上げ、最終的なチェックを
行っていただいている程度です。今後の会社方針で戦略的な税務？を目指すとのことで、新しい局面対してスピードと的確な判断をもとめるようです。
やはり、監査会社付きの税務担当をつけるのがいいのでしょうが、コストが気になります。
ご意見をお聞かせ願いたく、よろしくおねがいします
