編集

こんにちは。

まだ入社したてで覚えることが一杯ありすぎて、
色々な作業がまだ十分に身についていないだけだと思いますよ。
ある程度慣れてくれば小さなミスも自然に解消されるはずです。

何度も確認したり、自分で気をつけたり、反省してノートに書き出したり、ご自分でできる努力はされていますよね、ご立派です！

まだまだ先は長いのですから、あまり焦らずに事に当たって下さい。
引継ぎの方も自分の後任者であることから、しっかりやってもらう為に細かな部分まで指摘しているのだと思います。
その指摘が自分を育ててくれているんだ　という受け止め方をして下さい。

責任感もおありだし、努力もされていますから、きっといい経理担当になりますよ！
焦らずじっくりと頑張って下さい。。。

こんにちは。

まだ入社したてで覚えることが一杯ありすぎて、
色々な作業がまだ十分に身についていないだけだと思いますよ。
ある程度慣れてくれば小さなミスも自然に解消されるはずです。

何度も確認したり、自分で気をつけたり、反省してノートに書き出したり、ご自分でできる努力はされていますよね、ご立派です！

まだまだ先は長いのですから、あまり焦らずに事に当たって下さい。
引継ぎの方も自分の後任者であることから、しっかりやってもらう為に細かな部分まで指摘しているのだと思います。
その指摘が自分を育ててくれているんだ　という受け止め方をして下さい。

責任感もおありだし、努力もされていますから、きっといい経理担当になりますよ！
焦らずじっくりと頑張って下さい。。。

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ｎｏｖａさんありがとうございます。
少し元気が出ました。
正直、自分は経理向いていないのかな。。
なんて最近思っていました。
くだらないミスを犯すことが多いので。。
前任者には、注意力が足りないといつも言
われています。

でも一ヶ月でクヨクヨしていたらどの仕事も
勤まらないですよね・・。

前任者もとても厳しい人で、言い方もきついの
で分からないことあっても聞きにくいっていう
のもあって悩んでいたのですが、
仕事なので何でも聞くように自分の考えを変え
ていかなきゃいけないな・・と思います。

ｎｏｖａさんありがとうございます。
少し元気が出ました。
正直、自分は経理向いていないのかな。。
なんて最近思っていました。
くだらないミスを犯すことが多いので。。
前任者には、注意力が足りないといつも言
われています。

でも一ヶ月でクヨクヨしていたらどの仕事も
勤まらないですよね・・。

前任者もとても厳しい人で、言い方もきついの
で分からないことあっても聞きにくいっていう
のもあって悩んでいたのですが、
仕事なので何でも聞くように自分の考えを変え
ていかなきゃいけないな・・と思います。

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はじめまして。（あ、他の御質問でもお見かけしたかも･･･。）
私も、昨年１０月から経理担当になって早半年･･･。でもまだまだ分からないこと、知らないことだらけで毎日勉強、発見の連続です。
数年前にも経理担当をしてましたが、ブランクもあり、手書きで記帳したりしていたころなので、一から覚えなおしに近かったですし、会社ごとでやり方も違うので戸惑うことも多かったです。
私の場合も、前任者が年下にもかかわらずとても几帳面でしっかりしていた人だったし、彼女自身も前任者の引継ぎ期間が少なかったこともあって、私が困らないようにとても細かい引継ぎメモを作ってくれていました。
kanekaneさんの先輩も厳しい方かもしれないけど、kanekaneさんの為に言ってくれてるんだと思いますよ。何度も確認したり、帰宅後に反省してるなんて私も見習わなきゃいけないと思ってしまいました(>_<)
分からない事は今のうちに聞かないと、先輩が辞められてから聞く人がいないと困るのはkanekaneさん自身なんだから、メモしたものを確認してどうしても思い出せない、分からなければ、怒られるのは覚悟で聞きましょう!!「また？？」って顔をされてもめげないで！どうしても不安ならまとめているノートを一度先輩に見てもらうのはどうでしょう？そこで自分が忘れやすいこと、ミスしやすいことを指摘してくれるかもしれませんよ。
私は本社に経理課の上司がいて、いつでも何回でも聞いてねと言われているので、しょっちゅう聞いてますが･･･(^^ゞ
ここに参加されてるみなさんと一緒に頑張りましょう♪

はじめまして。（あ、他の御質問でもお見かけしたかも･･･。）
私も、昨年１０月から経理担当になって早半年･･･。でもまだまだ分からないこと、知らないことだらけで毎日勉強、発見の連続です。
数年前にも経理担当をしてましたが、ブランクもあり、手書きで記帳したりしていたころなので、一から覚えなおしに近かったですし、会社ごとでやり方も違うので戸惑うことも多かったです。
私の場合も、前任者が年下にもかかわらずとても几帳面でしっかりしていた人だったし、彼女自身も前任者の引継ぎ期間が少なかったこともあって、私が困らないようにとても細かい引継ぎメモを作ってくれていました。
kanekaneさんの先輩も厳しい方かもしれないけど、kanekaneさんの為に言ってくれてるんだと思いますよ。何度も確認したり、帰宅後に反省してるなんて私も見習わなきゃいけないと思ってしまいました(>_<)
分からない事は今のうちに聞かないと、先輩が辞められてから聞く人がいないと困るのはkanekaneさん自身なんだから、メモしたものを確認してどうしても思い出せない、分からなければ、怒られるのは覚悟で聞きましょう!!「また？？」って顔をされてもめげないで！どうしても不安ならまとめているノートを一度先輩に見てもらうのはどうでしょう？そこで自分が忘れやすいこと、ミスしやすいことを指摘してくれるかもしれませんよ。
私は本社に経理課の上司がいて、いつでも何回でも聞いてねと言われているので、しょっちゅう聞いてますが･･･(^^ゞ
ここに参加されてるみなさんと一緒に頑張りましょう♪

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　はじめまして。自分は昨年社会人になり、経理を担当しています。私もかなり大雑把な方で、ミスしてはしかられる毎日です。
　この1年間で一番難しいと感じた（感じている）のは経理は大まかな規定の元に担当者ごとで癖があるということです。ローカルルールと呼んでもいいかと思いますが、そうしたローカルルールのうち何が正しい処理で何が間違っている処理なのかを判断するのが難しいかと思います。（継続性の原則や重要性の原則など）
　あとはとにかく実態がどうなっているのかを確認していくことが重要かと思います。経理というとデスクワークが主ですが、それでも現場に赴いたり、実際お金を動かしている人の話を聞くことで経理処理のヒントがあるかと思います。（ただこれも、長年やっていかないとポイントとなるべき部分を絞れないかと思いますが、、）
　なかなかできることではないですが、へこたれず何度も確認していくことが重要かと思います。お互い、本当にがんばりましょう。

　はじめまして。自分は昨年社会人になり、経理を担当しています。私もかなり大雑把な方で、ミスしてはしかられる毎日です。
　この1年間で一番難しいと感じた（感じている）のは経理は大まかな規定の元に担当者ごとで癖があるということです。ローカルルールと呼んでもいいかと思いますが、そうしたローカルルールのうち何が正しい処理で何が間違っている処理なのかを判断するのが難しいかと思います。（継続性の原則や重要性の原則など）
　あとはとにかく実態がどうなっているのかを確認していくことが重要かと思います。経理というとデスクワークが主ですが、それでも現場に赴いたり、実際お金を動かしている人の話を聞くことで経理処理のヒントがあるかと思います。（ただこれも、長年やっていかないとポイントとなるべき部分を絞れないかと思いますが、、）
　なかなかできることではないですが、へこたれず何度も確認していくことが重要かと思います。お互い、本当にがんばりましょう。

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みなさん、お返事してくれてありがとうございます
本当に励みになるし、皆さん大変なんですね。。


今日仕事でついにくじけそうになりました。
上司はとても優しい人で私の気持ちを相談して
励ましてくれて続けてほしいと言ってくれたのですが
続けていくか今本当に悩んでいます。
今日、教えてくれる人に馬鹿にされた言い方をさ
れて、、、(私が聞いたことに対して、小声で隣で
何いってんの、こいつみたいに言われました。）
ついカぁーとなって涙が出てきました。。
自分自身弱くて、どうしようもないですね・・
上司に相談したのですが、その人は皆に対してそう
みたいです。。
でも、とても細かくて仕事は出来るので何も言えません
し、自分がまだ未熟だからで悪いんですよね・・
私がミスばかりで聞くことも下手で、抜けていると
ころがあるのも事実です。。
今回も、私が請求書発行に関して、2枚あったので
ホチキスでとめるのかを確認で聞いたんですが、、
請求書をホチキスでとめるわけないじゃないみたい
に言われてもう仕事で聞くのも嫌になってしまいました・・
こんな状態で・・この先どうすべきか悩んでいます
何かアドバイスもらえたらうれしいです。。

みなさん、お返事してくれてありがとうございます
本当に励みになるし、皆さん大変なんですね。。


今日仕事でついにくじけそうになりました。
上司はとても優しい人で私の気持ちを相談して
励ましてくれて続けてほしいと言ってくれたのですが
続けていくか今本当に悩んでいます。
今日、教えてくれる人に馬鹿にされた言い方をさ
れて、、、(私が聞いたことに対して、小声で隣で
何いってんの、こいつみたいに言われました。）
ついカぁーとなって涙が出てきました。。
自分自身弱くて、どうしようもないですね・・
上司に相談したのですが、その人は皆に対してそう
みたいです。。
でも、とても細かくて仕事は出来るので何も言えません
し、自分がまだ未熟だからで悪いんですよね・・
私がミスばかりで聞くことも下手で、抜けていると
ころがあるのも事実です。。
今回も、私が請求書発行に関して、2枚あったので
ホチキスでとめるのかを確認で聞いたんですが、、
請求書をホチキスでとめるわけないじゃないみたい
に言われてもう仕事で聞くのも嫌になってしまいました・・
こんな状態で・・この先どうすべきか悩んでいます
何かアドバイスもらえたらうれしいです。。

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本当にお疲れ様です。
経理には暗黙知といわれる部分が多くあるかと思います。これは以前書いた、ローカルルールに通じるところですが、それぞれの会社で伝票、請求書の保管の仕方も違うでしょうし、最初はそういう部分の確認を取っていく必要がでてくるのは仕方がないことかと思います。決してkanekaneさんが悪いわけではないです。
仕事ができる先輩だと、いろんな意味でストレスもたまるだろうし、何か言われたときに言い返せない自分に対して情けないと思ってしまうことも多々あります。（これは私の場合ですが）
1年たっても同じことを聞いて叱られることはありますし、「普通に考えればわかるでしょ」という言葉も何度も言われます。

ミスがあったときはできない自分を笑うぐらいの気持ちでいた方が続けられると思いますよ。最初はそんな余裕もないかもしれませんが本当にひとつひとつに敏感に反応していると持たなくなってしまいます。

時には、上司や先輩に自分が思っていることを伝えるのも重要です。経理部（経理課？）内で普通とされていることが必ずしも世間一般で普通とされていることとは違うことを伝えて、初心者に伝えられない職場も問題なんじゃないですかと言うくらいの気持ちでいた方がいいです。（もちろん自分も努力を続ける努力が必要です）

特に経理という職場は経験が強く影響する職場ですから、新人に対する教育の仕方が難しいというのもあるかと思います。

好き勝手書いてしまいましたが、とにかく気長に、ひとつひとつ覚えていってください。（1段飛ばしを目指した私ですが、結果的には1段1段地道に行くほうが成長すると今は思います）
あまり最初から自分に多くは求めず、だめだったときは、反省して、知識は忘れず、心無い言葉は忘れてしまうのが秘訣かと思います。

がんばりましょう。

本当にお疲れ様です。
経理には暗黙知といわれる部分が多くあるかと思います。これは以前書いた、ローカルルールに通じるところですが、それぞれの会社で伝票、請求書の保管の仕方も違うでしょうし、最初はそういう部分の確認を取っていく必要がでてくるのは仕方がないことかと思います。決してkanekaneさんが悪いわけではないです。
仕事ができる先輩だと、いろんな意味でストレスもたまるだろうし、何か言われたときに言い返せない自分に対して情けないと思ってしまうことも多々あります。（これは私の場合ですが）
1年たっても同じことを聞いて叱られることはありますし、「普通に考えればわかるでしょ」という言葉も何度も言われます。

ミスがあったときはできない自分を笑うぐらいの気持ちでいた方が続けられると思いますよ。最初はそんな余裕もないかもしれませんが本当にひとつひとつに敏感に反応していると持たなくなってしまいます。

時には、上司や先輩に自分が思っていることを伝えるのも重要です。経理部（経理課？）内で普通とされていることが必ずしも世間一般で普通とされていることとは違うことを伝えて、初心者に伝えられない職場も問題なんじゃないですかと言うくらいの気持ちでいた方がいいです。（もちろん自分も努力を続ける努力が必要です）

特に経理という職場は経験が強く影響する職場ですから、新人に対する教育の仕方が難しいというのもあるかと思います。

好き勝手書いてしまいましたが、とにかく気長に、ひとつひとつ覚えていってください。（1段飛ばしを目指した私ですが、結果的には1段1段地道に行くほうが成長すると今は思います）
あまり最初から自分に多くは求めず、だめだったときは、反省して、知識は忘れず、心無い言葉は忘れてしまうのが秘訣かと思います。

がんばりましょう。

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rookieさんアドバイスありがとうございます!!
そうですね・・（：−：）
一つ一つ言われたことに対して大げさに
受け止めていて自分のことをとても情け
なく思う毎日です。
そういう自分の考え方が悪いのかもしれませんね・・

私は今21歳で、社会常識の勉強不足で
今回請求書のことで聞いたことも世間
ではありえないことだったのかもしれないし、
そうであれば自分の知識が未熟だったってことで反省
するべきだとは思います。

ただその教えてくれる方の言い方がとても
胸にささりました。。

一応自分は、以前経理の支払業務を一年経験
があったのでそんなこともわからないの？
って感じで言われたんだと思うのですが。。。

経理も会社によっては会計ソフトを使って
処理するところもあれば、
今勤めている会社のように独自の経理システムで処理
するところもありますよね。。
勘定も会社によって違いますし。。
だから経理実務があったとしても難しい
ところがありますね。

最近、こんなことで辞めようと思う自分は甘いのかな・・
って思います。そんな自分がとても情けないです。

rookieさんアドバイスありがとうございます!!
そうですね・・（：−：）
一つ一つ言われたことに対して大げさに
受け止めていて自分のことをとても情け
なく思う毎日です。
そういう自分の考え方が悪いのかもしれませんね・・

私は今21歳で、社会常識の勉強不足で
今回請求書のことで聞いたことも世間
ではありえないことだったのかもしれないし、
そうであれば自分の知識が未熟だったってことで反省
するべきだとは思います。

ただその教えてくれる方の言い方がとても
胸にささりました。。

一応自分は、以前経理の支払業務を一年経験
があったのでそんなこともわからないの？
って感じで言われたんだと思うのですが。。。

経理も会社によっては会計ソフトを使って
処理するところもあれば、
今勤めている会社のように独自の経理システムで処理
するところもありますよね。。
勘定も会社によって違いますし。。
だから経理実務があったとしても難しい
ところがありますね。

最近、こんなことで辞めようと思う自分は甘いのかな・・
って思います。そんな自分がとても情けないです。

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決算バタバタの休憩でのぞいてみました。

最初の時期って大変ですよね。

僕ももうすぐ経理になって６年くらいなんですが、やっぱり最初は大変でしたね。
まず簿記すらわからないで経理なんかなっちゃったものですから貸借すらわからずもう大変でした。
簿記なんて経理の常識知らないもんだから仕事の話の常識すらわからず、簿記がわかってきた時にも会社独自ルールがわからずたくさん怒られてとっても悲しかったです。
その時はいじめなんじゃないかって思ったりやめようかなとか経理むいてないとか思っていました。

多少経理の人っぽくなってきたのは２・３年経ってからじゃないかなと思います。
それも前任者がいなくなって責任と権限が増えてからまずいって感じで成長した気がします。それまで前任者に気がつかないうちに甘えていた部分もあったなってそのとき気がつきました。

昔を振返って思うことですが、頑張ってれば何とかなるんだなと思います。当然その時はきついし嫌だし自分ができるようになってる未来なんかわからなしですが、大丈夫です。何とかなります。

僕でも何とかなりました。なんとかなってるのか？何とかなってるといいな・・・何とかしなければ・・・・
一緒に頑張りましょう。

決算バタバタの休憩でのぞいてみました。

最初の時期って大変ですよね。

僕ももうすぐ経理になって６年くらいなんですが、やっぱり最初は大変でしたね。
まず簿記すらわからないで経理なんかなっちゃったものですから貸借すらわからずもう大変でした。
簿記なんて経理の常識知らないもんだから仕事の話の常識すらわからず、簿記がわかってきた時にも会社独自ルールがわからずたくさん怒られてとっても悲しかったです。
その時はいじめなんじゃないかって思ったりやめようかなとか経理むいてないとか思っていました。

多少経理の人っぽくなってきたのは２・３年経ってからじゃないかなと思います。
それも前任者がいなくなって責任と権限が増えてからまずいって感じで成長した気がします。それまで前任者に気がつかないうちに甘えていた部分もあったなってそのとき気がつきました。

昔を振返って思うことですが、頑張ってれば何とかなるんだなと思います。当然その時はきついし嫌だし自分ができるようになってる未来なんかわからなしですが、大丈夫です。何とかなります。

僕でも何とかなりました。なんとかなってるのか？何とかなってるといいな・・・何とかしなければ・・・・
一緒に頑張りましょう。

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ありがとうございます。

今はきついけど、これを乗り越えれば
何とかなる日が来るでしょうか・・
そう希望をもって頑張らないと駄目ですね。。


私は派遣で工場の経理担当者として今
働いているのですが、上司にも仕事は
なんとかなるよと言われました。

今はまだ一ヶ月の流れくらいしか仕事を
把握していません。自分の理解力がないのか
毎日きつく注意をされています。

頑張って努力すれば経理の知識も深まる
し自分自身の成長のためになんとか続ける
べきなのかな。。って思います

でも、人間関係って大変ですね。。

前任者があと一ヶ月半の勤務になりました。
前任者はとても気が強い女の方で、仕事は出来る
のですが、人を小ばかにするような態度をする
ので会社の内部で批判があるそうです。
(その方も同じ派遣会社から派遣されている方
なのですが。。）

上司にさえそんな態度をとるそうです。

その人が隣で教えてくれるのですが、とても
細かく完璧なＡ型という感じです。
電話対応にしても来客対応にしても常に監視され
ていて後で駄目だしされます。

息がつまりそうです・・

でも経理に関しては、何事も細かく完璧じゃないと
駄目なのかもしれませんね・・。

社会の厳しさに挫折しそうです。

ありがとうございます。

今はきついけど、これを乗り越えれば
何とかなる日が来るでしょうか・・
そう希望をもって頑張らないと駄目ですね。。


私は派遣で工場の経理担当者として今
働いているのですが、上司にも仕事は
なんとかなるよと言われました。

今はまだ一ヶ月の流れくらいしか仕事を
把握していません。自分の理解力がないのか
毎日きつく注意をされています。

頑張って努力すれば経理の知識も深まる
し自分自身の成長のためになんとか続ける
べきなのかな。。って思います

でも、人間関係って大変ですね。。

前任者があと一ヶ月半の勤務になりました。
前任者はとても気が強い女の方で、仕事は出来る
のですが、人を小ばかにするような態度をする
ので会社の内部で批判があるそうです。
(その方も同じ派遣会社から派遣されている方
なのですが。。）

上司にさえそんな態度をとるそうです。

その人が隣で教えてくれるのですが、とても
細かく完璧なＡ型という感じです。
電話対応にしても来客対応にしても常に監視され
ていて後で駄目だしされます。

息がつまりそうです・・

でも経理に関しては、何事も細かく完璧じゃないと
駄目なのかもしれませんね・・。

社会の厳しさに挫折しそうです。

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こんばんわ。
請求書が２枚あったからホチキスでとめるのか･･･。
私ならそこに気がつくなんてエライね！って思います。
褒めるかどうかは別ですが･･･(^^ゞ
ホチキスで閉じたほうが散らばらないかもって気配りできるんだからいいことだと思うけどな･･･。
経理だけではなく、どんな仕事でも、これってこうするの？ああするの？って疑問が出てくるって大事なことだと思います。
何にも疑問思わずにサラサラ〜ってできちゃうのは、時に重大なミスを犯すことも。特に慣れてくると。
kanekaneさんはまだまだこれからですよね。一応上司の方も気にしないで続けてほしいって言って下さるようだし、教えて下さってる女性もあと一ヶ月したら居なくなるんですよね？それまでガマンガマン（ってなかなか思いにくいかな･･･）。
その女性以外にも、もっとつきあいづらい人と関わらなくちゃいけないかもしれないんだから、「こういう人なんだな」って思うことですよ。
どうしてもツライ！泣きそう！って思ったら、トイレへ駆け込む（私はそうしてます･･･）！ここに書き込んで全部吐き出す！
あんまり自分を弱い人間とか情けないとか責めないで下さいね。
応援してますよ♪

こんばんわ。
請求書が２枚あったからホチキスでとめるのか･･･。
私ならそこに気がつくなんてエライね！って思います。
褒めるかどうかは別ですが･･･(^^ゞ
ホチキスで閉じたほうが散らばらないかもって気配りできるんだからいいことだと思うけどな･･･。
経理だけではなく、どんな仕事でも、これってこうするの？ああするの？って疑問が出てくるって大事なことだと思います。
何にも疑問思わずにサラサラ〜ってできちゃうのは、時に重大なミスを犯すことも。特に慣れてくると。
kanekaneさんはまだまだこれからですよね。一応上司の方も気にしないで続けてほしいって言って下さるようだし、教えて下さってる女性もあと一ヶ月したら居なくなるんですよね？それまでガマンガマン（ってなかなか思いにくいかな･･･）。
その女性以外にも、もっとつきあいづらい人と関わらなくちゃいけないかもしれないんだから、「こういう人なんだな」って思うことですよ。
どうしてもツライ！泣きそう！って思ったら、トイレへ駆け込む（私はそうしてます･･･）！ここに書き込んで全部吐き出す！
あんまり自分を弱い人間とか情けないとか責めないで下さいね。
応援してますよ♪

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ありがとうございます。

そうですね・・。
そうゆう人だと思うようにしようと思います。
疑問がでても、どんな風に聞けばいいのか
今悩んでいます。

馬鹿にされた態度されてどう受け止めていいのか
分かりません。

あと1ヶ月ほどの我慢なのですが。。

その後私一人で経理を担当することになるのですが
その方が辞めてしまうと、経理担当者は工場に一人
しかいないので聞く人がいなくなる不安もあります。

前向きに考えるしかないのでしょうか・・？

ありがとうございます。

そうですね・・。
そうゆう人だと思うようにしようと思います。
疑問がでても、どんな風に聞けばいいのか
今悩んでいます。

馬鹿にされた態度されてどう受け止めていいのか
分かりません。

あと1ヶ月ほどの我慢なのですが。。

その後私一人で経理を担当することになるのですが
その方が辞めてしまうと、経理担当者は工場に一人
しかいないので聞く人がいなくなる不安もあります。

前向きに考えるしかないのでしょうか・・？

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おつかれさまです。
昨年１１月に転職して経理をしています。
入ってみて、想像していたのとは違いますね。
会社によってやり方が違うし、何でこの仕分け？とか
簿記は分かっていても余計悩むような・・・

半年になるんですが、経理が見えてきません。
出版など部門経理の上の経理に属しているので
伝票を締めて仕分けを見ても内容を把握できないし、
１つの仕分けでも間に仮受が入るので、
元の仕分けなのかたどりつく事ができません

みなさんと同じように注意されるし。
毎日経理と違うような仕事していますし・・・
経理って何をするんだろう。
向いていないのかと思うようになりました。

前の会社を辞めて、東京に出て働いているので
つらいといって辞めるわけにもいかず
私と同じような悩みを持っている人がいる
がんばってみようと思います。
いろいろ情報を交換できたらと思っています。

おつかれさまです。
昨年１１月に転職して経理をしています。
入ってみて、想像していたのとは違いますね。
会社によってやり方が違うし、何でこの仕分け？とか
簿記は分かっていても余計悩むような・・・

半年になるんですが、経理が見えてきません。
出版など部門経理の上の経理に属しているので
伝票を締めて仕分けを見ても内容を把握できないし、
１つの仕分けでも間に仮受が入るので、
元の仕分けなのかたどりつく事ができません

みなさんと同じように注意されるし。
毎日経理と違うような仕事していますし・・・
経理って何をするんだろう。
向いていないのかと思うようになりました。

前の会社を辞めて、東京に出て働いているので
つらいといって辞めるわけにもいかず
私と同じような悩みを持っている人がいる
がんばってみようと思います。
いろいろ情報を交換できたらと思っています。

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mikan93 さんも経理をされているんですね。
東京で一人暮らしをされているのですか？

私も以前、池袋に住んでたことがありました。
そのときは経理のけ文字も分からなかったですが・・

仕訳の仕方も会社によって違いますし、
入ってみて実際思っていたのとギャップがあった
っていうのは分かります。

私も実家住まいではないので、辞めると生活が
苦しくなるな・・と思いつつ辞めたい気持ちで
いっぱいです。
自分の考えが甘いのでしょうか・・

情報交換出来ると私も嬉しいです（＾＾）

mikan93 さんも経理をされているんですね。
東京で一人暮らしをされているのですか？

私も以前、池袋に住んでたことがありました。
そのときは経理のけ文字も分からなかったですが・・

仕訳の仕方も会社によって違いますし、
入ってみて実際思っていたのとギャップがあった
っていうのは分かります。

私も実家住まいではないので、辞めると生活が
苦しくなるな・・と思いつつ辞めたい気持ちで
いっぱいです。
自分の考えが甘いのでしょうか・・

情報交換出来ると私も嬉しいです（＾＾）

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お疲れ様です。
経理の仕事をするために、実家を離れて東京に出てきました。
辞めるとき周りから反対されたのを押し切った手前
辞めたいとか愚痴なんて言える状況じゃなく
みなさんと話せるおかげで頑張ろうと思えます。

前に経理は３年働いてやっと分かってくるし
違うところでも生かせるって言われました。
でも半年経つのに、全く分からない状態で
３年後、理解できてるのか不安です。
今の会社に入るときに、つらくても３年頑張ると決めたので
生活もあるし辞めないで働こうと思ってます。

つらくてすぐ辞めちゃうと、辞め癖っていうのかな
嫌になったらすぐ辞めようと軽く考えてしまうような
気がするんです。実際そういう友達いますし。
もう少し頑張って、やっぱり駄目なら考えませんか？
kanekaneさん！！お互いもう少し頑張りましょう。

お返事待ってます。。

お疲れ様です。
経理の仕事をするために、実家を離れて東京に出てきました。
辞めるとき周りから反対されたのを押し切った手前
辞めたいとか愚痴なんて言える状況じゃなく
みなさんと話せるおかげで頑張ろうと思えます。

前に経理は３年働いてやっと分かってくるし
違うところでも生かせるって言われました。
でも半年経つのに、全く分からない状態で
３年後、理解できてるのか不安です。
今の会社に入るときに、つらくても３年頑張ると決めたので
生活もあるし辞めないで働こうと思ってます。

つらくてすぐ辞めちゃうと、辞め癖っていうのかな
嫌になったらすぐ辞めようと軽く考えてしまうような
気がするんです。実際そういう友達いますし。
もう少し頑張って、やっぱり駄目なら考えませんか？
kanekaneさん！！お互いもう少し頑張りましょう。

お返事待ってます。。

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お疲れ様です。

私もmikan93さんを見習わないといけないですね。

確かに辞癖って出てくると思います。
(私もそうかな・・）
私も前、経理を二度転職したのですが、
一回目は、人事異動で経理をはずされてしまい
退職し、その次の職場も経理担当の仕事
だったのですが、社長に毎日怒鳴られて、
精神的に耐えかねて辞めてしまいました。
だから今回も嫌になって辞めたいな・・って
考えてしまうんだと思います。
何処行っても嫌だな・・って思う人は一人は
いますよね。こんな状態では、何処に行っても
続かないような気がします。

私自身精神的に弱いところがあるんだと思います。。

mikan93さんは、強いですね・・
そういう気持ちをもって仕事に取り組まないと
いけないな・・って思いました。
私も、18歳で実家を離れて1人暮らしして
今は同棲しています。

二人で住んでいてもかなり生活がきつくて・・
働かないといけない状況なので甘ったれたこと
言ってられないのですが・・。

仕事は3年辛抱すれば、やっと自分のものになる
って本で読んだことがあります。

1ヶ月で甘えたこと言ってられないですよね・・
mikan93さんのような強い意志を持てば続けられ
るかもしれませんね。。もうちょっと前向きに
頑張りたいと思います。。

お疲れ様です。

私もmikan93さんを見習わないといけないですね。

確かに辞癖って出てくると思います。
(私もそうかな・・）
私も前、経理を二度転職したのですが、
一回目は、人事異動で経理をはずされてしまい
退職し、その次の職場も経理担当の仕事
だったのですが、社長に毎日怒鳴られて、
精神的に耐えかねて辞めてしまいました。
だから今回も嫌になって辞めたいな・・って
考えてしまうんだと思います。
何処行っても嫌だな・・って思う人は一人は
いますよね。こんな状態では、何処に行っても
続かないような気がします。

私自身精神的に弱いところがあるんだと思います。。

mikan93さんは、強いですね・・
そういう気持ちをもって仕事に取り組まないと
いけないな・・って思いました。
私も、18歳で実家を離れて1人暮らしして
今は同棲しています。

二人で住んでいてもかなり生活がきつくて・・
働かないといけない状況なので甘ったれたこと
言ってられないのですが・・。

仕事は3年辛抱すれば、やっと自分のものになる
って本で読んだことがあります。

1ヶ月で甘えたこと言ってられないですよね・・
mikan93さんのような強い意志を持てば続けられ
るかもしれませんね。。もうちょっと前向きに
頑張りたいと思います。。

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こんにちわ
全然、そんな事ないんですよ。
私は２社目で、前の会社のときも毎日
辞めたいの連呼でした。それがいつしか言わなくなった
って親が言っていました。
だから今回もそうなるだろうと耐えてるんです。

ただ今は経理というより、会計ソフトのメンテみたいのとか
新しく出来た部署のゴム印の発注とか・・・
仕事が見えてこないのにそういうのしてる自分に納得できないし
経理って。。適な部分もあって落ち込んでいました。

強く、なりたいですね。。

こんにちわ
全然、そんな事ないんですよ。
私は２社目で、前の会社のときも毎日
辞めたいの連呼でした。それがいつしか言わなくなった
って親が言っていました。
だから今回もそうなるだろうと耐えてるんです。

ただ今は経理というより、会計ソフトのメンテみたいのとか
新しく出来た部署のゴム印の発注とか・・・
仕事が見えてこないのにそういうのしてる自分に納得できないし
経理って。。適な部分もあって落ち込んでいました。

強く、なりたいですね。。

返信

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おはようございます。

mikan93 さんお返事ありがとうございます。
会計ソフトのﾒﾝﾃをされてるんですね。
入ってみて自分のやりたいことと違う
っていうのはありますよね。。
それでも耐えて頑張っているmikan93さんは
とても偉いと思います。

私のほうは今日で仕事辞めようと思います。
前向きに頑張ろうと思ったのですが
夜も眠れず、精神的に限界がきてたみたい
です。。毎晩うなされてしまって・・
皆さん応援してくださったのに
本当に申し訳ないのです。

おはようございます。

mikan93 さんお返事ありがとうございます。
会計ソフトのﾒﾝﾃをされてるんですね。
入ってみて自分のやりたいことと違う
っていうのはありますよね。。
それでも耐えて頑張っているmikan93さんは
とても偉いと思います。

私のほうは今日で仕事辞めようと思います。
前向きに頑張ろうと思ったのですが
夜も眠れず、精神的に限界がきてたみたい
です。。毎晩うなされてしまって・・
皆さん応援してくださったのに
本当に申し訳ないのです。

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こんにちは。

大変お悩みで、前任者さんのことが重圧でたまらなかったのですね。
仕事うんぬんよりもその方に対する「人間関係」の難しさでしょうね。

「辞める」というのも選択肢の一つです。
相性というのもありますよね。
働き場はその会社さんだけではありませんから、もし別の会社で経理の仕事についたら、またこの掲示板にお越し下さい。
お待ちしていますよ。

良き道が拓けますように！

こんにちは。

大変お悩みで、前任者さんのことが重圧でたまらなかったのですね。
仕事うんぬんよりもその方に対する「人間関係」の難しさでしょうね。

「辞める」というのも選択肢の一つです。
相性というのもありますよね。
働き場はその会社さんだけではありませんから、もし別の会社で経理の仕事についたら、またこの掲示板にお越し下さい。
お待ちしていますよ。

良き道が拓けますように！

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お疲れ様です。

ありがとうございます。
とても気持ちが楽になりました。
確かに教えてくれた方の重圧
に耐えられなかったんだと思い
ます。でもその重圧に耐えられ
なかった自分が情けないです。。

今日辞めると派遣会社に告げて
すぐ次の会社決まりました。
でも、今日聞いた話だと、教えて
くれた方が会社で泣いていたそう
です。
その話を聞いてとても自分のせい
だと思い申し訳ない気持ちでいっ
っぱいになりました。
もし私がその人の立場だったら
つらいと思います。。。

お疲れ様です。

ありがとうございます。
とても気持ちが楽になりました。
確かに教えてくれた方の重圧
に耐えられなかったんだと思い
ます。でもその重圧に耐えられ
なかった自分が情けないです。。

今日辞めると派遣会社に告げて
すぐ次の会社決まりました。
でも、今日聞いた話だと、教えて
くれた方が会社で泣いていたそう
です。
その話を聞いてとても自分のせい
だと思い申し訳ない気持ちでいっ
っぱいになりました。
もし私がその人の立場だったら
つらいと思います。。。

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こんにちは。

そうでしたか。
でもその前任者ももう少しだけ教えられる側の身になって対応していたら、泣かないで済んでいたのではないでしょうか。

物事の受け取り方は人それぞれですが、
何かを指摘された時に、指摘された側は言われた内容もさることながら、それ以上にどのように言われたのかという部分に意識が行くものです。それが人間です。

言われた内容の善し悪しよりも、言われ方自体が気に掛かってしまう。そして、そう感じてしまった・・・・これを「心理的事実」と言います。

その方も今回のことで一回り大きな器ができたのではないでしょうか。

kanekaneさん、今回のことで何かを学んだと思います。
どうか次に生かして下さい。

こんにちは。

そうでしたか。
でもその前任者ももう少しだけ教えられる側の身になって対応していたら、泣かないで済んでいたのではないでしょうか。

物事の受け取り方は人それぞれですが、
何かを指摘された時に、指摘された側は言われた内容もさることながら、それ以上にどのように言われたのかという部分に意識が行くものです。それが人間です。

言われた内容の善し悪しよりも、言われ方自体が気に掛かってしまう。そして、そう感じてしまった・・・・これを「心理的事実」と言います。

その方も今回のことで一回り大きな器ができたのではないでしょうか。

kanekaneさん、今回のことで何かを学んだと思います。
どうか次に生かして下さい。

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お疲れ様です。

novaさんお返事ありがとうございます。

そうですね・・。
今回のことで学んだことは沢山あったと思います。
前任者に教わったことはずっっと忘れないだろうな
と思うようなこともあるし、自分自身の未熟さにも気
づき、こんなんじゃ駄目だなと思いました。

前任者の方はとても細かくて厳しい人で、
でもそれは私のために言ってくれたことなんでしょうか。

一緒に住んでる人にも、仕事で厳しく教えてもらうのは
お金もらってることだから我慢すべきだといわれました。

私自身反省して、次で同じようなことにならないように
前向きに頑張りたいと思います。

お疲れ様です。

novaさんお返事ありがとうございます。

そうですね・・。
今回のことで学んだことは沢山あったと思います。
前任者に教わったことはずっっと忘れないだろうな
と思うようなこともあるし、自分自身の未熟さにも気
づき、こんなんじゃ駄目だなと思いました。

前任者の方はとても細かくて厳しい人で、
でもそれは私のために言ってくれたことなんでしょうか。

一緒に住んでる人にも、仕事で厳しく教えてもらうのは
お金もらってることだから我慢すべきだといわれました。

私自身反省して、次で同じようなことにならないように
前向きに頑張りたいと思います。

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こんにちは。

何度も書き込んでスミマセン。

人に教えるということは実に難しいものです。
弟子入りしてきた弟子に教えるならともかく。。。
多くの場合　教える側が優位な立場にありますので言われる方は従うしかありませんが、その教え方・言い方が重要なポイントですね。

ここの掲示板でもそうですが初心者の方に伝えるなら同じ目の高さにならなければうまく伝わらないことも多くあります。
教え方が悪くて伝わっていなければ教えたことにはなりません。
自分が初心者だった頃のことを思い出して教える　ということも大切なことですよね。


今回はkanekaneさん以上にその前任者さんが勉強になったことでしょう。

気分一新して、明日から気合入れて　ファイト〜〜っ！！！！！

こんにちは。

何度も書き込んでスミマセン。

人に教えるということは実に難しいものです。
弟子入りしてきた弟子に教えるならともかく。。。
多くの場合　教える側が優位な立場にありますので言われる方は従うしかありませんが、その教え方・言い方が重要なポイントですね。

ここの掲示板でもそうですが初心者の方に伝えるなら同じ目の高さにならなければうまく伝わらないことも多くあります。
教え方が悪くて伝わっていなければ教えたことにはなりません。
自分が初心者だった頃のことを思い出して教える　ということも大切なことですよね。


今回はkanekaneさん以上にその前任者さんが勉強になったことでしょう。

気分一新して、明日から気合入れて　ファイト〜〜っ！！！！！

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おはようございます。

聞いたところ、教えてくれた方は
今月いっぱいになったそうです・・

もう引継ぎを行わないで辞めるとのこと
なのですが、その方一人しか工場経理の
ことは分からないため、今度引き継ぐ方
はとても大変になってしまうと思います。

そう考えると自分は１ヶ月以上もいて
辞めてしまったことはとても無責任だった
ように思います。

私も、まだ直接人に教えた経験がないので
教える方の考えが分からなかったっていう
部分で、今回挫折したのもあると思います。

私自身今後、人に教える立場になったときに
novaさんが書き込んでくれた言葉を思い出し
て人に教えたいと思います。

おはようございます。

聞いたところ、教えてくれた方は
今月いっぱいになったそうです・・

もう引継ぎを行わないで辞めるとのこと
なのですが、その方一人しか工場経理の
ことは分からないため、今度引き継ぐ方
はとても大変になってしまうと思います。

そう考えると自分は１ヶ月以上もいて
辞めてしまったことはとても無責任だった
ように思います。

私も、まだ直接人に教えた経験がないので
教える方の考えが分からなかったっていう
部分で、今回挫折したのもあると思います。

私自身今後、人に教える立場になったときに
novaさんが書き込んでくれた言葉を思い出し
て人に教えたいと思います。

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