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解雇制限について
2008/07/11 13:05
1. Re: 解雇制限について
2008/07/11 14:09
労働判例、行政解釈などはっきりした形の根拠を
提示することはできませんが、現実の休業がない場合には
労基法第19条の解雇制限は生じない、と解するのが
一般的なようです（本来休業して療養すべき状態の人に
強制して就業させているようなケースなどでは、
結論が異なってくる可能性もあるでしょう）。
なお当然ながら、その場合でも労働契約法で規定される
一般的な解雇制限は課されております。
労働判例、行政解釈などはっきりした形の根拠を
提示することはできませんが、現実の休業がない場合には
労基法第19条の解雇制限は生じない、と解するのが
一般的なようです（本来休業して療養すべき状態の人に
強制して就業させているようなケースなどでは、
結論が異なってくる可能性もあるでしょう）。
なお当然ながら、その場合でも労働契約法で規定される
一般的な解雇制限は課されております。
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