最近、有給休暇残をカウントするよう言われ、初めて、有給の管理に携わることになりました。
従業員100名以下、設立して数年の小さい会社のためか、そういったシステムはないため、自分で簡単な計算式を入れたエクセルで一覧表を作りました。
見づらいし、使いづらいので、代わりにやってくれるソフトはないかと、探してはみましたが、8,000円程度のシェアウェアなどでは、結局、自分で計算し、同程度の入力操作もしなければならないので、全く私の負担は軽減されないし、計算が間違っていないかという心配もあります。
できれば1万円程度で、氏名、入社日、欠勤日数を入力したら、勝手に有給残を計算してくれるソフトなんて、存在しないのでしょうか。
他の企業では、どう管理されているのか、もし、市販のソフトを使っているのなら、どういうものが使いやすいのかなど教えていただけないかと思い、投稿しました。
よろしくお願いいたします。
最近、有給休暇残をカウントするよう言われ、初めて、有給の管理に携わることになりました。
従業員100名以下、設立して数年の小さい会社のためか、そういったシステムはないため、自分で簡単な計算式を入れたエクセルで一覧表を作りました。
見づらいし、使いづらいので、代わりにやってくれるソフトはないかと、探してはみましたが、8,000円程度のシェアウェアなどでは、結局、自分で計算し、同程度の入力操作もしなければならないので、全く私の負担は軽減されないし、計算が間違っていないかという心配もあります。
できれば1万円程度で、氏名、入社日、欠勤日数を入力したら、勝手に有給残を計算してくれるソフトなんて、存在しないのでしょうか。
他の企業では、どう管理されているのか、もし、市販のソフトを使っているのなら、どういうものが使いやすいのかなど教えていただけないかと思い、投稿しました。
よろしくお願いいたします。
