ちなみにそれは、本当に間違いだったのでしょうか。
給与まわりの業務をやっていると、自分に都合よく
非常識な解釈で文句つけてくる人は
結構いますので・・・
（社労士といっても本人から都合のいい
計算要素しか聞かされていなければ
正しくないことを言うことはあります。）

前に立てられたスレを拝見しましたが、
それぞれの人の勤務先のレベルやポジションによって
新しく手を出せる範囲とか「無事に終われること」の
重みとかは違うでしょうね。
自分のところは、これまでのやり方の不足とか
不具合を直す仕事や日々を取り繕う仕事を
していると毎日がなんとなく過ぎてしまいます。
（ほとんどは専門家に丸投げですが・・・）
というわけで、腹を割って話せる専門家がいると
多少楽になるかもしれませんよ。
疑問に思うことは嫌がられようがとにかく
尋ねるようにしていけば自然と知識も吸収できますし。

ちなみにそれは、本当に間違いだったのでしょうか。
給与まわりの業務をやっていると、自分に都合よく
非常識な解釈で文句つけてくる人は
結構いますので・・・
（社労士といっても本人から都合のいい
計算要素しか聞かされていなければ
正しくないことを言うことはあります。）

前に立てられたスレを拝見しましたが、
それぞれの人の勤務先のレベルやポジションによって
新しく手を出せる範囲とか「無事に終われること」の
重みとかは違うでしょうね。
自分のところは、これまでのやり方の不足とか
不具合を直す仕事や日々を取り繕う仕事を
していると毎日がなんとなく過ぎてしまいます。
（ほとんどは専門家に丸投げですが・・・）
というわけで、腹を割って話せる専門家がいると
多少楽になるかもしれませんよ。
疑問に思うことは嫌がられようがとにかく
尋ねるようにしていけば自然と知識も吸収できますし。

こんにちは。TAIZOさん。

大変ですね・・・

私も社員が数名の小さな設立したての外資
で1人、経理・総務やっています。
分からないことだらけの毎日です :-D

間違いは誰にでもありますよ!!

ただ、経理は「お金」を扱う仕事なので、
「間違えない」イメージはあるのは仕方ないかと思います。
言い換えれば、それだけ「信頼」される仕事なのだと思います。

もし、銀行が引き落とし額を間違えて多く引き落としたら、
追求しませんか？

「プロ」だと思っているからこそ、間違いに対しては厳しくなるのだと思います。

事情はともあれ、間違えたらまず、謝罪。
そして、どうして間違えたのかすぐチェック。
同じ間違いをしない為にどうしたらよいか考えて対策をとりましょう☆
ここの助け合い掲示板は「アドバイス」の宝庫です。
過去スレで調べて、分からなければスレッドたてて。
皆が助けてくれます（＾＾）

転んでもただで起きないのが、「無知」を克服する大切なポイントだと思います。

誰かから評価されないのは、辛いですが、
今、頑張ったことは、必ず実を結びます。
評価されるだけの「実力」をつけたとき、
必ず評価してくれる人に出会えるものだと思います。

きっと、TAIZOさんが「やりがいがあるな、楽しいな」と
感じるころにそれはやってくると思いますよ（＾＾）

攻める経理というものは、必ずしも経理が上に立って
院内の方に何かを打ち出したりすることではないと思います。

自分で、次に何が必要になるかを常に考え、
創意工夫していくのも、重要な「攻める経理」ではないでしょうか？

始から完璧にできるよりも、
「無知」からの方が成長感あると思ったらいかがでしょうか？

みんなが付いていてくれますよ!!!

こんにちは。TAIZOさん。

大変ですね・・・

私も社員が数名の小さな設立したての外資
で1人、経理・総務やっています。
分からないことだらけの毎日です :-D

間違いは誰にでもありますよ!!

ただ、経理は「お金」を扱う仕事なので、
「間違えない」イメージはあるのは仕方ないかと思います。
言い換えれば、それだけ「信頼」される仕事なのだと思います。

もし、銀行が引き落とし額を間違えて多く引き落としたら、
追求しませんか？

「プロ」だと思っているからこそ、間違いに対しては厳しくなるのだと思います。

事情はともあれ、間違えたらまず、謝罪。
そして、どうして間違えたのかすぐチェック。
同じ間違いをしない為にどうしたらよいか考えて対策をとりましょう☆
ここの助け合い掲示板は「アドバイス」の宝庫です。
過去スレで調べて、分からなければスレッドたてて。
皆が助けてくれます（＾＾）

転んでもただで起きないのが、「無知」を克服する大切なポイントだと思います。

誰かから評価されないのは、辛いですが、
今、頑張ったことは、必ず実を結びます。
評価されるだけの「実力」をつけたとき、
必ず評価してくれる人に出会えるものだと思います。

きっと、TAIZOさんが「やりがいがあるな、楽しいな」と
感じるころにそれはやってくると思いますよ（＾＾）

攻める経理というものは、必ずしも経理が上に立って
院内の方に何かを打ち出したりすることではないと思います。

自分で、次に何が必要になるかを常に考え、
創意工夫していくのも、重要な「攻める経理」ではないでしょうか？

始から完璧にできるよりも、
「無知」からの方が成長感あると思ったらいかがでしょうか？

みんなが付いていてくれますよ!!!

お言葉ありがとうございます。
仕事中ですが、涙がでました。

今から銀行回り。
みんなの給湯室にいるかぎり安心ですね。
本当にありがとうございます。
気分変えていってきます。

お言葉ありがとうございます。
仕事中ですが、涙がでました。

今から銀行回り。
みんなの給湯室にいるかぎり安心ですね。
本当にありがとうございます。
気分変えていってきます。

仕事の面白さってのは、十人十色ですからねぇ。私が感じる「面白さ」は、他人にとっては苦痛なことかもしれないし・・・。

要は自分でその面白さを見出さない限り、仕事は面白くないということです。

給与計算のミス・・・１５年以上人事畑の仕事をしてますが数え切れませんよ、私だってf(^ ^;
でもそれが悔しいから、もっと知恵や知識を身に付けようと努力はしましたよ、一応（苦笑）

でも、それは今度は自信につながるわけです。
貝柱さんがレスっていたように、給与計算については勝手な理屈をくっつけてクレームつける輩が多いんですよ。
で、結果的には計算内容が正しいなんてことはよくあることです。

そういう検証をせずに自分のミスを認めてしまえば、ミスじゃなくてもミスになってしまうわけ。TAIZOさん、検証してみました？

検証した結果、やっぱり間違えていたらそれは素直に謝って、今後どうしたらミスしないか考えて見ましょう。

それと、とにかく間違えたことで人から白い目で見られたくないなら、自分で経理、人事、総務に関する知恵、知識を身に付ける努力をしないと。それをやらないようだったら、きつい言い方ですがこの仕事に対する面白さは永遠に見つけられないですね。これだけははっきり言わせていただきます。

でも、何かの縁でこのサイトにめぐり合えた訳ですから、その一環としてそれを生かさない手はないですよ(^-^)

で、自信を付けて仕事をしていれば・・・きっと誰かがTAIZOさんのことを評価してくれるようになりますよ。

あせらずに頑張って！＼(^o^)

仕事の面白さってのは、十人十色ですからねぇ。私が感じる「面白さ」は、他人にとっては苦痛なことかもしれないし・・・。

要は自分でその面白さを見出さない限り、仕事は面白くないということです。

給与計算のミス・・・１５年以上人事畑の仕事をしてますが数え切れませんよ、私だってf(^ ^;
でもそれが悔しいから、もっと知恵や知識を身に付けようと努力はしましたよ、一応（苦笑）

でも、それは今度は自信につながるわけです。
貝柱さんがレスっていたように、給与計算については勝手な理屈をくっつけてクレームつける輩が多いんですよ。
で、結果的には計算内容が正しいなんてことはよくあることです。

そういう検証をせずに自分のミスを認めてしまえば、ミスじゃなくてもミスになってしまうわけ。TAIZOさん、検証してみました？

検証した結果、やっぱり間違えていたらそれは素直に謝って、今後どうしたらミスしないか考えて見ましょう。

それと、とにかく間違えたことで人から白い目で見られたくないなら、自分で経理、人事、総務に関する知恵、知識を身に付ける努力をしないと。それをやらないようだったら、きつい言い方ですがこの仕事に対する面白さは永遠に見つけられないですね。これだけははっきり言わせていただきます。

でも、何かの縁でこのサイトにめぐり合えた訳ですから、その一環としてそれを生かさない手はないですよ(^-^)

で、自信を付けて仕事をしていれば・・・きっと誰かがTAIZOさんのことを評価してくれるようになりますよ。

あせらずに頑張って！＼(^o^)

　私もパートの給与計算で間違いがあったりして泣いたことあります。（裁判にもなったし・・・）
それ以降何度も何度も検証する癖はつきました。
1回目はどんなに忙しくてもそのデータを信用せず、2回、3回検証してから間違いがなければ自信を持って上司に報告してました。
（でも、間違いはありました・・・）
人間間違いはあるんです。検証せずに間違ったと言われたら何とも言えませんが、検証して間違ったと言われたら私は反論してますね・・・
　無知を克服するには「とにかく人に聞くことでした」
人に聞くのは恥ずかしくはない。ともう自分で言い聞かせてますからｗ
私だったらその社労士さんを呼びつけちゃいますねｗ（教えてもらう為に）

　私もパートの給与計算で間違いがあったりして泣いたことあります。（裁判にもなったし・・・）
それ以降何度も何度も検証する癖はつきました。
1回目はどんなに忙しくてもそのデータを信用せず、2回、3回検証してから間違いがなければ自信を持って上司に報告してました。
（でも、間違いはありました・・・）
人間間違いはあるんです。検証せずに間違ったと言われたら何とも言えませんが、検証して間違ったと言われたら私は反論してますね・・・
　無知を克服するには「とにかく人に聞くことでした」
人に聞くのは恥ずかしくはない。ともう自分で言い聞かせてますからｗ
私だったらその社労士さんを呼びつけちゃいますねｗ（教えてもらう為に）

そうですよね。
もともと営業畑におりましたので、どうしても人と競争したり
誰かに表彰されたりほめられたり、できなければ怒られたり、
それは当然だと思って今までやってきました。

急に経理というか事務的な仕事をするようになって、
気をつけなければならないことだと感じてました。
今あるものを守ることも、実は戦ってるんですね。

検証してからというお言葉受け、再度何ヶ月か前から
すべて検証してみます。
僕なりにここまで、人に聞いて聞いてやってきましたけど、
もっといろんな人に聞ける場ができてうれしいです。
精神的にタフじゃないとだめですね。

ドラフトで話ができるくらいの余裕を持ちますわ。

そうですよね。
もともと営業畑におりましたので、どうしても人と競争したり
誰かに表彰されたりほめられたり、できなければ怒られたり、
それは当然だと思って今までやってきました。

急に経理というか事務的な仕事をするようになって、
気をつけなければならないことだと感じてました。
今あるものを守ることも、実は戦ってるんですね。

検証してからというお言葉受け、再度何ヶ月か前から
すべて検証してみます。
僕なりにここまで、人に聞いて聞いてやってきましたけど、
もっといろんな人に聞ける場ができてうれしいです。
精神的にタフじゃないとだめですね。

ドラフトで話ができるくらいの余裕を持ちますわ。

現在の仕事になってから半年ぐらいでしたっけ？
僕は経理になって５年半くらいですが、
1年目は自分では頑張ってた。
2年目のときは1年目はあんなに知らないでよく仕事できてたな。
3年目のときは2年目はあんなに知らないでよく仕事できてたな。
4年目も一緒。
5年目も一緒。
ってな感想です。

で、仕事がやりやすいのって知識が増えるってのもあるけど
周りとに信頼関係が結構重要です。
この信頼ってやつが時間をかけ、実績を積上げて初めて物にできるもんです。
信頼を獲得するには日々の業務が大事です。
そして信頼を得るにはそれなりの努力が必要です。
信頼を得られれば業務もスムーズに行きますし、ちょっとのミスも許されるようになります。
僕自信がやっぱり入社当時は結構困ったものでした。
言っても聞いてもらえない。本当に大丈夫か細かいチェックを入れられる。自信がなくなってきて言いたいことも言い辛くなる。
悪循環ですね。

僕の転機は上司が転勤して自分がやらなきゃいけない状況に陥ったこと。それまで頑張ってるつもりでも甘えていたんですね。

知識も増やしたし、実力もある程度はついていたのでしょうが
この上司ができる人だったので必死で後をカバーしていきました。
そうこうするうちに問い合わせが増え、バカ話ができるようになって業務がうまく回るようになって行きました。


参考になればいいのですが。

現在の仕事になってから半年ぐらいでしたっけ？
僕は経理になって５年半くらいですが、
1年目は自分では頑張ってた。
2年目のときは1年目はあんなに知らないでよく仕事できてたな。
3年目のときは2年目はあんなに知らないでよく仕事できてたな。
4年目も一緒。
5年目も一緒。
ってな感想です。

で、仕事がやりやすいのって知識が増えるってのもあるけど
周りとに信頼関係が結構重要です。
この信頼ってやつが時間をかけ、実績を積上げて初めて物にできるもんです。
信頼を獲得するには日々の業務が大事です。
そして信頼を得るにはそれなりの努力が必要です。
信頼を得られれば業務もスムーズに行きますし、ちょっとのミスも許されるようになります。
僕自信がやっぱり入社当時は結構困ったものでした。
言っても聞いてもらえない。本当に大丈夫か細かいチェックを入れられる。自信がなくなってきて言いたいことも言い辛くなる。
悪循環ですね。

僕の転機は上司が転勤して自分がやらなきゃいけない状況に陥ったこと。それまで頑張ってるつもりでも甘えていたんですね。

知識も増やしたし、実力もある程度はついていたのでしょうが
この上司ができる人だったので必死で後をカバーしていきました。
そうこうするうちに問い合わせが増え、バカ話ができるようになって業務がうまく回るようになって行きました。


参考になればいいのですが。

自分なりに３日間、調べたりいろんな人に聞いたりした結果、
給料計算間違えてませんでした!!!!!!!!

でも、気づいていない点があるかもしれないんで、
この状態で何かあるのなら、社労士の方に教えてもらいます。

みなさんありがとうございました。

自分なりに３日間、調べたりいろんな人に聞いたりした結果、
給料計算間違えてませんでした!!!!!!!!

でも、気づいていない点があるかもしれないんで、
この状態で何かあるのなら、社労士の方に教えてもらいます。

みなさんありがとうございました。

　おぉ〜、それはよかったですね。
私なんか未だに計算間違いあるのに・・・（成長してない

　案外、計算式が違うとかそういうもんだと思うよ。
次月分からは検証しているから堂々と言えますね。

　おぉ〜、それはよかったですね。
私なんか未だに計算間違いあるのに・・・（成長してない

　案外、計算式が違うとかそういうもんだと思うよ。
次月分からは検証しているから堂々と言えますね。

良かったですね(^^）

今回検証し、いろいろ調べた分、
自信になりますよね :-)

カミリさんの仰るとおり、
次回からは堂々と言えますよね!!

とにかく、すっきりしたみたいで、
よかったです☆

良かったですね(^^）

今回検証し、いろいろ調べた分、
自信になりますよね :-)

カミリさんの仰るとおり、
次回からは堂々と言えますよね!!

とにかく、すっきりしたみたいで、
よかったです☆