おはようございます。
さーしゃさん、私も同じです〜。
堂々遅刻のチャンスと思ってたのですがｗ
残念です。
裏テストの内容が心配ですぞ、こぱぱ執行役さんｗ
まったり頑張ります。
おはようございます。
さーしゃさん、私も同じです〜。
堂々遅刻のチャンスと思ってたのですがｗ
残念です。
裏テストの内容が心配ですぞ、こぱぱ執行役さんｗ
まったり頑張ります。
みんなの給湯室
全国の経理・総務担当者でわいわいと井戸端会議をしてください。
Re: おはようございます。3/4
Re: おはようございます。3/4
2009/03/04 11:01
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1. Re: おはようございます。3/4
2009/03/04 09:55
おはです。
朝起きて雪が積もってたらどーしよう♪
と言う甘い期待はもろくも崩れ去りました。
仕事します。
>テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
妥協するも、勇気と思いますけどねぇ。。。mさん理想高すぎですよー。
テストできたからって良い人材かどうかなんて、結局は使ってみないと分からないでしょうし。
2年は、さすがに寝かせすぎでしょ！
それでは、今日も頑張りまーす。
おはです。
朝起きて雪が積もってたらどーしよう♪
と言う甘い期待はもろくも崩れ去りました。
仕事します。
>テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
妥協するも、勇気と思いますけどねぇ。。。mさん理想高すぎですよー。
テストできたからって良い人材かどうかなんて、結局は使ってみないと分からないでしょうし。
2年は、さすがに寝かせすぎでしょ！
それでは、今日も頑張りまーす。
2. Re: おはようございます。
2009/03/04 10:13
おはようございます。
今日は通勤途中の電車がいきなり止まって（先行列車で急病人発生だったそうです）、15分程いつもより遅く着いちゃいました。
始業までのくつろぎタイムもそこそこに、午後からの内部監査に向けて書類整理・・・。やっと８割片付いたので、今日は何しようか考え中です。
＞２年位前から、経理の新人を募集しているのですがまだ決まりません。
2年ですか！？長いですねぇ〜私であれば、自分の業務に支障が出そうであれば派遣さんをお願いします。
（でも、過去に簿記３級持ってる派遣さんに来ていただきましたが全くダメダメだったことも・・・・ :-o ）
良い方が見つかることを願っています :-D
おはようございます。
今日は通勤途中の電車がいきなり止まって（先行列車で急病人発生だったそうです）、15分程いつもより遅く着いちゃいました。
始業までのくつろぎタイムもそこそこに、午後からの内部監査に向けて書類整理・・・。やっと８割片付いたので、今日は何しようか考え中です。
＞２年位前から、経理の新人を募集しているのですがまだ決まりません。
2年ですか！？長いですねぇ〜私であれば、自分の業務に支障が出そうであれば派遣さんをお願いします。
（でも、過去に簿記３級持ってる派遣さんに来ていただきましたが全くダメダメだったことも・・・・ :-o ）
良い方が見つかることを願っています :-D
4. Re: おはようございます。3/4
2009/03/04 10:44
う〜ん、確か２年くらい前のオフ会で「試験受けてみる？」ってさーちゃんとかに声かけていたような・・・
それから、まだ見つからないって、いなくてもいい？とかじゃなくて？（＾＾；
実務内容てんこもりのテストか、はたまた知識レベル激高のテストなのか・・・
ある程度できる中で「向上心」ある人を「育てる」のではダメですかぁ？
う〜ん、確か２年くらい前のオフ会で「試験受けてみる？」ってさーちゃんとかに声かけていたような・・・
それから、まだ見つからないって、いなくてもいい？とかじゃなくて？（＾＾；
実務内容てんこもりのテストか、はたまた知識レベル激高のテストなのか・・・
ある程度できる中で「向上心」ある人を「育てる」のではダメですかぁ？
9. Re: おはようございます。3/4
2009/03/04 14:02
ランチは舌も目も満足してきました☆
目の保養になるイケメンはたまに見るのがいいようです(笑)。
m101さん、テストの内容がどんなものかは分かりませんが。
我が社ではテストが出来ていても仕事ができない事例に
何度も出会ったことがあります。
実務に即したテストだったんですけどねぇ。
なので、テストの出来＋面接次第である程度の妥協は必要だと思いますよ。
テスト受けに行きたいですねぇ。
おそらくご期待には添えない結果になると思います(笑)。
＞＞じゃ、裏テストの実技はこぱぱさんにまかせようかな？
＞現場の写真撮影は無料サービス実施中(笑)。
こちらはアシスタントに入ります☆
ランチは舌も目も満足してきました☆
目の保養になるイケメンはたまに見るのがいいようです(笑)。
m101さん、テストの内容がどんなものかは分かりませんが。
我が社ではテストが出来ていても仕事ができない事例に
何度も出会ったことがあります。
実務に即したテストだったんですけどねぇ。
なので、テストの出来＋面接次第である程度の妥協は必要だと思いますよ。
テスト受けに行きたいですねぇ。
おそらくご期待には添えない結果になると思います(笑)。
＞＞じゃ、裏テストの実技はこぱぱさんにまかせようかな？
＞現場の写真撮影は無料サービス実施中(笑)。
こちらはアシスタントに入ります☆
11. Re: おはようございます。3/4
2009/03/04 22:49
わんばんこ。
面接といい、筆記試験といい、採用試験って、確かに難しいですよね。
他の方も書いておられますが、実際のところは働かせてみないとわからんというのもあります。
そんなわけで、ウチの場合は、こりゃダメだろうというのをふるい落とすためにやっています。
ズバ抜けてよさそうなのがいればともかく、そうでなければ、明らかにこれは使えそうにないな〜というのをハズすための選考です。
（しかしまあ、選考どころか、履歴書も満足に書けない輩が近年増えているようで、世の中どうなっちゃってんるんだろうと思います。
履歴書とは、どんなに時間かけてでもキチンと気合いれて書き上げるものだと思っていましたが・・・私が古いんですかねぇ。）
>でも、テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
マニアックな問題作って楽しんでいるんでしょ〜。（笑）
それでは、おやすみなさい。
わんばんこ。
面接といい、筆記試験といい、採用試験って、確かに難しいですよね。
他の方も書いておられますが、実際のところは働かせてみないとわからんというのもあります。
そんなわけで、ウチの場合は、こりゃダメだろうというのをふるい落とすためにやっています。
ズバ抜けてよさそうなのがいればともかく、そうでなければ、明らかにこれは使えそうにないな〜というのをハズすための選考です。
（しかしまあ、選考どころか、履歴書も満足に書けない輩が近年増えているようで、世の中どうなっちゃってんるんだろうと思います。
履歴書とは、どんなに時間かけてでもキチンと気合いれて書き上げるものだと思っていましたが・・・私が古いんですかねぇ。）
>でも、テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
マニアックな問題作って楽しんでいるんでしょ〜。（笑）
それでは、おやすみなさい。
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