同じ会社で関東の職場で働く30代中堅社員の
お子さんが生後一ヶ月を待たずに、特発性何とかというもの
だと思うのですが、急逝されました。 合掌です...
こういう弔事のときは、通常同じグループの誰かが窓口となり、
社内の関係者顔見知りに連絡を回して、香典などを取りまとめる
のが社内の慣例となっています。
今回はそのグループの定年間近のトップが窓口となり連絡を回したまではよかったのですが
1 連絡する先が余りにも少なすぎる
2 香典の立て替えを頼もうとしても全然応じてくれない
等々
普通は立て替えなどは、最大限の便宜を図って本人の弔意を遅滞なく伝えようと努力します。
すこししか生きられなかったからべつに良いんじゃないのと軽く思っているのではと思えてきてめちゃむかついています。奥さん(お母さん)の気持ちを察すると涙が出そうです...
ということで、弔電を手配し、香典は現金書留で直送することにしました。
すみません、ちょっと書かせていただきました
同じ会社で関東の職場で働く30代中堅社員の
お子さんが生後一ヶ月を待たずに、特発性何とかというもの
だと思うのですが、急逝されました。 合掌です...
こういう弔事のときは、通常同じグループの誰かが窓口となり、
社内の関係者顔見知りに連絡を回して、香典などを取りまとめる
のが社内の慣例となっています。
今回はそのグループの定年間近のトップが窓口となり連絡を回したまではよかったのですが
1 連絡する先が余りにも少なすぎる
2 香典の立て替えを頼もうとしても全然応じてくれない
等々
普通は立て替えなどは、最大限の便宜を図って本人の弔意を遅滞なく伝えようと努力します。
すこししか生きられなかったからべつに良いんじゃないのと軽く思っているのではと思えてきてめちゃむかついています。奥さん(お母さん)の気持ちを察すると涙が出そうです...
ということで、弔電を手配し、香典は現金書留で直送することにしました。
すみません、ちょっと書かせていただきました