私の場合、私の上司にあたる経営トップが私より年下です。
「立場」という問題もありますが、私はそのトップを年下だと思った
ことはありません。当然常に敬語で報告、相談します。
また、そのトップも私が年上だということで、一定の気を遣ってくれた
りします。よって良い上司部下の関係が作れていると思ってます。
職場の人間関係を良くするという観点から考えたら「互いに気遣い」す
る点は、年齢差、立場の差関係なく必要です。
年下だから、年上だからと変に意識すると意思疎通やコミュニケーショ
ンがかえってうまくいかないと思うので、自然な気遣いを心がけて接し
てみてはどうかなぁ・・・というのが私の意見です。
私の場合、私の上司にあたる経営トップが私より年下です。
「立場」という問題もありますが、私はそのトップを年下だと思った
ことはありません。当然常に敬語で報告、相談します。
また、そのトップも私が年上だということで、一定の気を遣ってくれた
りします。よって良い上司部下の関係が作れていると思ってます。
職場の人間関係を良くするという観点から考えたら「互いに気遣い」す
る点は、年齢差、立場の差関係なく必要です。
年下だから、年上だからと変に意識すると意思疎通やコミュニケーショ
ンがかえってうまくいかないと思うので、自然な気遣いを心がけて接し
てみてはどうかなぁ・・・というのが私の意見です。