私の場合上司や部下といった関係ではないのですが
立場上拠点の経理担当者へ指示をする事が多いので
色々と気を使ってます、年齢だけでなく経験も私よりも上の人も多いので
なかなか最初は上手くいかなかったものですorz
やはり正しいと思っている事でも年下に言われて面白くないのでしょうネ＾＾；
だから指示を出す時などは目的を明確にし
なぜそうしないといけないのか一個一個説明していきました
自分がその人に不満を持っているなら、
その人も自分に不満を持っていると思って
相手の立場になって考えてみたりもしてみました
偉そうな事が言えるほど経験も無いのですが参考になれば幸いです
私の場合上司や部下といった関係ではないのですが
立場上拠点の経理担当者へ指示をする事が多いので
色々と気を使ってます、年齢だけでなく経験も私よりも上の人も多いので
なかなか最初は上手くいかなかったものですorz
やはり正しいと思っている事でも年下に言われて面白くないのでしょうネ＾＾；
だから指示を出す時などは目的を明確にし
なぜそうしないといけないのか一個一個説明していきました
自分がその人に不満を持っているなら、
その人も自分に不満を持っていると思って
相手の立場になって考えてみたりもしてみました
偉そうな事が言えるほど経験も無いのですが参考になれば幸いです