おはようございます。
上司ではなく、「先輩」で後輩が年上、というなら経験ありますが・・・
新しい方は、今までの経験などもあって、
どうしてそうしたのか、理由がある、
ということを伝えたいだけとかではないでしょうか？
年上だから、早く認めてもらいたいのではないかしら。
注意する際に
「どうしてそうしたのか」聞いた上で、
なるほど、と一旦受け止めてあげてから
「でもうちでは、こういう理由でこうするので、よろしく」
と指示をされてはいかがでしょう？
ま、その方の「意見」が本当に只の言い訳だったら仕方ないですが・・・ :-(
そうしたら、上司と思ってる思ってない、以前のその方の人間性の問題だと思うので、
気に病むだけ、ユチさんが損ですよ☆
とはいっても、気になる気持ちはよくわかります（＞＜）
頑張ってください♪
おはようございます。
上司ではなく、「先輩」で後輩が年上、というなら経験ありますが・・・
新しい方は、今までの経験などもあって、
どうしてそうしたのか、理由がある、
ということを伝えたいだけとかではないでしょうか？
年上だから、早く認めてもらいたいのではないかしら。
注意する際に
「どうしてそうしたのか」聞いた上で、
なるほど、と一旦受け止めてあげてから
「でもうちでは、こういう理由でこうするので、よろしく」
と指示をされてはいかがでしょう？
ま、その方の「意見」が本当に只の言い訳だったら仕方ないですが・・・ :-(
そうしたら、上司と思ってる思ってない、以前のその方の人間性の問題だと思うので、
気に病むだけ、ユチさんが損ですよ☆
とはいっても、気になる気持ちはよくわかります（＞＜）
頑張ってください♪