>あとは具体的な要件がどうなるか次第ですね
そこですよね。
仕事ができる＝短時間で終わる
仕事ができない＝長時間＝残業代で儲かる
がまかり通ってることもありますし・・・
でもでも・・・
仕事ができない＝長時間は正解だけど、
仕事ができる＝時間内(短時間)はそうとは限らないから
曲者です。
仕事ができるからこそ、たくさんの仕事を任されていて
容量的に時間内が無理とかあるじゃないですか。
そこを理解している・見ている経営者って少ないですよね・・・
法律いじる前に、経営者の教育して欲しいかも(笑)
具体的な条件をしっかり現実にあわせて検討して欲しいですね☆
>あとは具体的な要件がどうなるか次第ですね
そこですよね。
仕事ができる＝短時間で終わる
仕事ができない＝長時間＝残業代で儲かる
がまかり通ってることもありますし・・・
でもでも・・・
仕事ができない＝長時間は正解だけど、
仕事ができる＝時間内(短時間)はそうとは限らないから
曲者です。
仕事ができるからこそ、たくさんの仕事を任されていて
容量的に時間内が無理とかあるじゃないですか。
そこを理解している・見ている経営者って少ないですよね・・・
法律いじる前に、経営者の教育して欲しいかも(笑)
具体的な条件をしっかり現実にあわせて検討して欲しいですね☆