>今は会計ソフト入力するマシーン化しています。
>虚しいです。
弊社の場合、新入りの仕事はひたすら伝票入力です。
伝票入力すら満足にできないような人間は、うちでは基本的人権がありません。（笑）
面白くないかもしれませんが、まあ、最初はどんな職業でも「皿洗い」や「かんなかけ」、「掃除洗濯」「床磨き」から始まるものです。
それすらまともにできないようでは、次のステップは永久にありません。
大きな会社では、たいていどこでも、経理部の新入りはひらすら伝票入力です。
それで、会社の毎月の取引内容を、いつのまにかほとんど把握してしまう新人もいれば、さっぱりそういう成長のない新人もいます。
貴殿はどちらの方を選択しますか？
それから、たかぽんさんもお書きになられていますが、経理のスキルを高めるにはやはり「簿記」でしょう。
日商簿記は資格もっていらっしゃいますか？
幸い、簿記のルールは世界共通ですので、簿記の知識は世界共通という強みがこの職業にはあります。
逆に、簿記がわからないと、それは経理部門においては「文盲」とおなじことです。
まだまだお若いようなので、上をみてチャレンジしようと思えば、いくらでもできるはずです。
「やる」「やらない」は貴殿しだいです。
どうかがんばってください。
>今は会計ソフト入力するマシーン化しています。
>虚しいです。
弊社の場合、新入りの仕事はひたすら伝票入力です。
伝票入力すら満足にできないような人間は、うちでは基本的人権がありません。（笑）
面白くないかもしれませんが、まあ、最初はどんな職業でも「皿洗い」や「かんなかけ」、「掃除洗濯」「床磨き」から始まるものです。
それすらまともにできないようでは、次のステップは永久にありません。
大きな会社では、たいていどこでも、経理部の新入りはひらすら伝票入力です。
それで、会社の毎月の取引内容を、いつのまにかほとんど把握してしまう新人もいれば、さっぱりそういう成長のない新人もいます。
貴殿はどちらの方を選択しますか？
それから、たかぽんさんもお書きになられていますが、経理のスキルを高めるにはやはり「簿記」でしょう。
日商簿記は資格もっていらっしゃいますか？
幸い、簿記のルールは世界共通ですので、簿記の知識は世界共通という強みがこの職業にはあります。
逆に、簿記がわからないと、それは経理部門においては「文盲」とおなじことです。
まだまだお若いようなので、上をみてチャレンジしようと思えば、いくらでもできるはずです。
「やる」「やらない」は貴殿しだいです。
どうかがんばってください。