私もパートの給与計算で間違いがあったりして泣いたことあります。（裁判にもなったし・・・）
それ以降何度も何度も検証する癖はつきました。
1回目はどんなに忙しくてもそのデータを信用せず、2回、3回検証してから間違いがなければ自信を持って上司に報告してました。
（でも、間違いはありました・・・）
人間間違いはあるんです。検証せずに間違ったと言われたら何とも言えませんが、検証して間違ったと言われたら私は反論してますね・・・
無知を克服するには「とにかく人に聞くことでした」
人に聞くのは恥ずかしくはない。ともう自分で言い聞かせてますからｗ
私だったらその社労士さんを呼びつけちゃいますねｗ（教えてもらう為に）
私もパートの給与計算で間違いがあったりして泣いたことあります。（裁判にもなったし・・・）
それ以降何度も何度も検証する癖はつきました。
1回目はどんなに忙しくてもそのデータを信用せず、2回、3回検証してから間違いがなければ自信を持って上司に報告してました。
（でも、間違いはありました・・・）
人間間違いはあるんです。検証せずに間違ったと言われたら何とも言えませんが、検証して間違ったと言われたら私は反論してますね・・・
無知を克服するには「とにかく人に聞くことでした」
人に聞くのは恥ずかしくはない。ともう自分で言い聞かせてますからｗ
私だったらその社労士さんを呼びつけちゃいますねｗ（教えてもらう為に）