仕事の面白さってのは、十人十色ですからねぇ。私が感じる「面白さ」は、他人にとっては苦痛なことかもしれないし・・・。
要は自分でその面白さを見出さない限り、仕事は面白くないということです。
給与計算のミス・・・１５年以上人事畑の仕事をしてますが数え切れませんよ、私だってf(^ ^;
でもそれが悔しいから、もっと知恵や知識を身に付けようと努力はしましたよ、一応（苦笑）
でも、それは今度は自信につながるわけです。
貝柱さんがレスっていたように、給与計算については勝手な理屈をくっつけてクレームつける輩が多いんですよ。
で、結果的には計算内容が正しいなんてことはよくあることです。
そういう検証をせずに自分のミスを認めてしまえば、ミスじゃなくてもミスになってしまうわけ。TAIZOさん、検証してみました？
検証した結果、やっぱり間違えていたらそれは素直に謝って、今後どうしたらミスしないか考えて見ましょう。
それと、とにかく間違えたことで人から白い目で見られたくないなら、自分で経理、人事、総務に関する知恵、知識を身に付ける努力をしないと。それをやらないようだったら、きつい言い方ですがこの仕事に対する面白さは永遠に見つけられないですね。これだけははっきり言わせていただきます。
でも、何かの縁でこのサイトにめぐり合えた訳ですから、その一環としてそれを生かさない手はないですよ(^-^)
で、自信を付けて仕事をしていれば・・・きっと誰かがTAIZOさんのことを評価してくれるようになりますよ。
あせらずに頑張って！＼(^o^)
仕事の面白さってのは、十人十色ですからねぇ。私が感じる「面白さ」は、他人にとっては苦痛なことかもしれないし・・・。
要は自分でその面白さを見出さない限り、仕事は面白くないということです。
給与計算のミス・・・１５年以上人事畑の仕事をしてますが数え切れませんよ、私だってf(^ ^;
でもそれが悔しいから、もっと知恵や知識を身に付けようと努力はしましたよ、一応（苦笑）
でも、それは今度は自信につながるわけです。
貝柱さんがレスっていたように、給与計算については勝手な理屈をくっつけてクレームつける輩が多いんですよ。
で、結果的には計算内容が正しいなんてことはよくあることです。
そういう検証をせずに自分のミスを認めてしまえば、ミスじゃなくてもミスになってしまうわけ。TAIZOさん、検証してみました？
検証した結果、やっぱり間違えていたらそれは素直に謝って、今後どうしたらミスしないか考えて見ましょう。
それと、とにかく間違えたことで人から白い目で見られたくないなら、自分で経理、人事、総務に関する知恵、知識を身に付ける努力をしないと。それをやらないようだったら、きつい言い方ですがこの仕事に対する面白さは永遠に見つけられないですね。これだけははっきり言わせていただきます。
でも、何かの縁でこのサイトにめぐり合えた訳ですから、その一環としてそれを生かさない手はないですよ(^-^)
で、自信を付けて仕事をしていれば・・・きっと誰かがTAIZOさんのことを評価してくれるようになりますよ。
あせらずに頑張って！＼(^o^)