ちなみにそれは、本当に間違いだったのでしょうか。
給与まわりの業務をやっていると、自分に都合よく
非常識な解釈で文句つけてくる人は
結構いますので・・・
（社労士といっても本人から都合のいい
計算要素しか聞かされていなければ
正しくないことを言うことはあります。）
前に立てられたスレを拝見しましたが、
それぞれの人の勤務先のレベルやポジションによって
新しく手を出せる範囲とか「無事に終われること」の
重みとかは違うでしょうね。
自分のところは、これまでのやり方の不足とか
不具合を直す仕事や日々を取り繕う仕事を
していると毎日がなんとなく過ぎてしまいます。
（ほとんどは専門家に丸投げですが・・・）
というわけで、腹を割って話せる専門家がいると
多少楽になるかもしれませんよ。
疑問に思うことは嫌がられようがとにかく
尋ねるようにしていけば自然と知識も吸収できますし。
ちなみにそれは、本当に間違いだったのでしょうか。
給与まわりの業務をやっていると、自分に都合よく
非常識な解釈で文句つけてくる人は
結構いますので・・・
（社労士といっても本人から都合のいい
計算要素しか聞かされていなければ
正しくないことを言うことはあります。）
前に立てられたスレを拝見しましたが、
それぞれの人の勤務先のレベルやポジションによって
新しく手を出せる範囲とか「無事に終われること」の
重みとかは違うでしょうね。
自分のところは、これまでのやり方の不足とか
不具合を直す仕事や日々を取り繕う仕事を
していると毎日がなんとなく過ぎてしまいます。
（ほとんどは専門家に丸投げですが・・・）
というわけで、腹を割って話せる専門家がいると
多少楽になるかもしれませんよ。
疑問に思うことは嫌がられようがとにかく
尋ねるようにしていけば自然と知識も吸収できますし。