私自身は、あまりカテゴリーを気にせずに無差別に見ていたのでさほど気になりませんでしたが、確かに、言われてみれば、「労務の疑問」については、社会保険・雇用保険関係のご質問が中心で、そもそも「労務」の範疇に入るものが、かなり他のカテゴリーに入り込んでいますよね〜。
となると、からやんさんのご提案の通り、文言を入れた方が、入れないよりは、改善される可能性があると思いますので、私も賛成ですね。
私自身は、あまりカテゴリーを気にせずに無差別に見ていたのでさほど気になりませんでしたが、確かに、言われてみれば、「労務の疑問」については、社会保険・雇用保険関係のご質問が中心で、そもそも「労務」の範疇に入るものが、かなり他のカテゴリーに入り込んでいますよね〜。
となると、からやんさんのご提案の通り、文言を入れた方が、入れないよりは、改善される可能性があると思いますので、私も賛成ですね。