＞ですよね、改正が決まった当初は、役員賞与も損金算入されるから納税者有利な改正と思いましたが、
そうだー！そうだー！！（笑）
んで、結局、従来型の役員賞与は事前確定届出給与にあてはまらないし、
それでも支払っちゃうと定期定額給与が全額否認される可能性もあって、
それを回避するには、役員賞与を報酬の後払いとしてきた商慣習を変えることになるんです。
会社法や簿記会計に口出しすんなーと、こぱぱさんの心の叫びです。
（って、あんたぜーむ署で言っただろう）
＞どうやら今の会社にとって酷な状況らしいです。
報酬を総会で改訂し、期中減額すると報酬額全額アウト！
いやいや、困ったものです。。。
＞ですよね、改正が決まった当初は、役員賞与も損金算入されるから納税者有利な改正と思いましたが、
そうだー！そうだー！！（笑）
んで、結局、従来型の役員賞与は事前確定届出給与にあてはまらないし、
それでも支払っちゃうと定期定額給与が全額否認される可能性もあって、
それを回避するには、役員賞与を報酬の後払いとしてきた商慣習を変えることになるんです。
会社法や簿記会計に口出しすんなーと、こぱぱさんの心の叫びです。
（って、あんたぜーむ署で言っただろう）
＞どうやら今の会社にとって酷な状況らしいです。
報酬を総会で改訂し、期中減額すると報酬額全額アウト！
いやいや、困ったものです。。。