おおはようございます。
この相談は、会社としてでしょうか？
一個人としてでしょうか？
＞ちょっと精神的に弱いのか当日休暇も多かったのですが、
仕事はちゃんとこなす人なんです。
うーん。どう取って良いのか分かりませんが
（例えば、本当に気持ちの問題でそうだったのか、
甘えなのかとかね。）
ゆーちゃんも言っておりますが
やはり 健康診断項目か（直近で行われるのであれば得策）
産業カウンセラーとかに委ねてみてはいかがでしょう？
お姉さまが同じような病気と言うのは
社員さんからのお話ですよね？
「同じような病気」とか「精神的な病」って言うのは
なかなか判りにくく、一括りには出来ません。
病院だとたぶん確実にお薬処方と診断書が出てしまいます。
（ただし、ほぼ全員ががそういう扱いになるので）
ひょっとすると それでご家族の中で
いろいろあるのかも知れませんが想像の域は超えないし
事実は掴みにくいですよね。
個人として心配な事、会社としての立場など
いろいろあるかと思いますが
文面から いち個人では対処出きない風なのだと思います。
なので 会社として
ゆーちゃんが言ってるような
動きを起こしていくしかないですよね。
まず、本人が自分と向きあわないといけない問題なので
病院の前にどこかで メンタルケア・カウンセリングなど
受けてみるのが良いかと思います。
精神的な病と思っていたら
普通の病気の延長上に 会話が途切れるなどもありますし
個人の判断より専門家に委ねた方が良いかな。
あ、結局 ゆーちゃんと同じね（汗
おおはようございます。
この相談は、会社としてでしょうか？
一個人としてでしょうか？
＞ちょっと精神的に弱いのか当日休暇も多かったのですが、
仕事はちゃんとこなす人なんです。
うーん。どう取って良いのか分かりませんが
（例えば、本当に気持ちの問題でそうだったのか、
甘えなのかとかね。）
ゆーちゃんも言っておりますが
やはり 健康診断項目か（直近で行われるのであれば得策）
産業カウンセラーとかに委ねてみてはいかがでしょう？
お姉さまが同じような病気と言うのは
社員さんからのお話ですよね？
「同じような病気」とか「精神的な病」って言うのは
なかなか判りにくく、一括りには出来ません。
病院だとたぶん確実にお薬処方と診断書が出てしまいます。
（ただし、ほぼ全員ががそういう扱いになるので）
ひょっとすると それでご家族の中で
いろいろあるのかも知れませんが想像の域は超えないし
事実は掴みにくいですよね。
個人として心配な事、会社としての立場など
いろいろあるかと思いますが
文面から いち個人では対処出きない風なのだと思います。
なので 会社として
ゆーちゃんが言ってるような
動きを起こしていくしかないですよね。
まず、本人が自分と向きあわないといけない問題なので
病院の前にどこかで メンタルケア・カウンセリングなど
受けてみるのが良いかと思います。
精神的な病と思っていたら
普通の病気の延長上に 会話が途切れるなどもありますし
個人の判断より専門家に委ねた方が良いかな。
あ、結局 ゆーちゃんと同じね（汗