おはようございます。
素朴な疑問ですが、経営者は挙って100年に一度・・・といいますが100年に一度の一年目っていつなんでしょうね。それと、中国４千年の歴史とも言いますが4001年とか4100年はいつ訪れるのかと馬鹿な事を思う今日この頃です。
勤務先の業績も悪化して、夏のボーナスは大幅カットです(+_+)
遅まきながら、"経費削減大作戦"を敢行中です。
無論、特別扱いは無です。
やってて空しいのは、経費をいくら削減しても結局のところ売上が増加して利益を確保しないと人件費を削減しない限り赤字になるということです。
新体制が発足した初年度なので何としてでも利益は確保したいところですが、もっと営業さんに頑張って貰わねばなりません。
皆様の会社で、努力されている事がありましたら何でも構いませんのでご教授お願い致します<m(__)m>
おはようございます。
素朴な疑問ですが、経営者は挙って100年に一度・・・といいますが100年に一度の一年目っていつなんでしょうね。それと、中国４千年の歴史とも言いますが4001年とか4100年はいつ訪れるのかと馬鹿な事を思う今日この頃です。
勤務先の業績も悪化して、夏のボーナスは大幅カットです(+_+)
遅まきながら、"経費削減大作戦"を敢行中です。
無論、特別扱いは無です。
やってて空しいのは、経費をいくら削減しても結局のところ売上が増加して利益を確保しないと人件費を削減しない限り赤字になるということです。
新体制が発足した初年度なので何としてでも利益は確保したいところですが、もっと営業さんに頑張って貰わねばなりません。
皆様の会社で、努力されている事がありましたら何でも構いませんのでご教授お願い致します<m(__)m>