>実は先日社長からかなり厳しく怒られ
私はしょっちゅうです（＾＾；
ちょっとのミスでも、それが会社の存亡を左右しかねない事かのように、責められます...orz
最初はそれで、対人恐怖症になりかけ :-o
最近は、社長の評価はマスコミみたいなもの、と思うようになりました。
大切なのは、自分で自分のミスを評価し、反省し、改善をする事かな、って。
社長の評価の手段(怒鳴るとか、めちゃくちゃ言葉攻めとか 8-) ）は無視して、その内容だけを考慮するように努めています。
まぁ、凹むのは凹みますが、社長は所詮ただの「気分屋」。
自分を「強く」見せたいだけだったりするので、２･３日、下手すりゃ数時間後には別の事をグダグダ言ってたり、理由なく機嫌よくなったりしてたり:lol:
何だか、その社長の気分で凹むだけ、損な気が最近しています :-D
あ、もちろん、社長の怒りもごもっとも、というような本ミスの時もあります（＞＜）
それにしても、結構みんな、似たようなシャチョさんだったりするんですねぇ(笑)
こりゃ、やっぱりオフ会で発散ですなぁ。 8-)
>実は先日社長からかなり厳しく怒られ
私はしょっちゅうです（＾＾；
ちょっとのミスでも、それが会社の存亡を左右しかねない事かのように、責められます...orz
最初はそれで、対人恐怖症になりかけ :-o
最近は、社長の評価はマスコミみたいなもの、と思うようになりました。
大切なのは、自分で自分のミスを評価し、反省し、改善をする事かな、って。
社長の評価の手段(怒鳴るとか、めちゃくちゃ言葉攻めとか 8-) ）は無視して、その内容だけを考慮するように努めています。
まぁ、凹むのは凹みますが、社長は所詮ただの「気分屋」。
自分を「強く」見せたいだけだったりするので、２･３日、下手すりゃ数時間後には別の事をグダグダ言ってたり、理由なく機嫌よくなったりしてたり:lol:
何だか、その社長の気分で凹むだけ、損な気が最近しています :-D
あ、もちろん、社長の怒りもごもっとも、というような本ミスの時もあります（＞＜）
それにしても、結構みんな、似たようなシャチョさんだったりするんですねぇ(笑)
こりゃ、やっぱりオフ会で発散ですなぁ。 8-)