任される内容は会社によるので正社員・派遣・パートでの違いはない場合もあると思います。
正社員であればもっと深く、経営にも関わってくる可能性はありますけども。
派遣で経理はその他事務職よりは求人が少ないかもしれません。
決算申告手前までの全てを派遣に任せてる会社もある事はあります。
あと派遣なら上の経理が分かる上司がいる場合が多いかな〜というイメージはありますね。大きい会社に行けば総務と経理が分かれてたりして今はお一人でしてる作業も分担した形になってると思います。
ただ派遣はあまり先の募集はないようなので
（今月途中からとか来月から来て欲しい等）
今の会社にも迷惑かけないようにするには、決まらなくて失業中の期間があってもいいや位の気持ちが良さそうです。
yujunさんの言われるように辞める気になって言いたいことをぶつけるのもいいですね。
勇気がいりますが(-_-;)
簿記も問題集や過去問を解きまくるのが頭に入り眠気も飛びやすい方法かと :-D
任される内容は会社によるので正社員・派遣・パートでの違いはない場合もあると思います。
正社員であればもっと深く、経営にも関わってくる可能性はありますけども。
派遣で経理はその他事務職よりは求人が少ないかもしれません。
決算申告手前までの全てを派遣に任せてる会社もある事はあります。
あと派遣なら上の経理が分かる上司がいる場合が多いかな〜というイメージはありますね。大きい会社に行けば総務と経理が分かれてたりして今はお一人でしてる作業も分担した形になってると思います。
ただ派遣はあまり先の募集はないようなので
（今月途中からとか来月から来て欲しい等）
今の会社にも迷惑かけないようにするには、決まらなくて失業中の期間があってもいいや位の気持ちが良さそうです。
yujunさんの言われるように辞める気になって言いたいことをぶつけるのもいいですね。
勇気がいりますが(-_-;)
簿記も問題集や過去問を解きまくるのが頭に入り眠気も飛びやすい方法かと :-D