わんばんこ。
面接といい、筆記試験といい、採用試験って、確かに難しいですよね。
他の方も書いておられますが、実際のところは働かせてみないとわからんというのもあります。
そんなわけで、ウチの場合は、こりゃダメだろうというのをふるい落とすためにやっています。
ズバ抜けてよさそうなのがいればともかく、そうでなければ、明らかにこれは使えそうにないな〜というのをハズすための選考です。
（しかしまあ、選考どころか、履歴書も満足に書けない輩が近年増えているようで、世の中どうなっちゃってんるんだろうと思います。
履歴書とは、どんなに時間かけてでもキチンと気合いれて書き上げるものだと思っていましたが・・・私が古いんですかねぇ。）
>でも、テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
マニアックな問題作って楽しんでいるんでしょ〜。（笑）
それでは、おやすみなさい。
わんばんこ。
面接といい、筆記試験といい、採用試験って、確かに難しいですよね。
他の方も書いておられますが、実際のところは働かせてみないとわからんというのもあります。
そんなわけで、ウチの場合は、こりゃダメだろうというのをふるい落とすためにやっています。
ズバ抜けてよさそうなのがいればともかく、そうでなければ、明らかにこれは使えそうにないな〜というのをハズすための選考です。
（しかしまあ、選考どころか、履歴書も満足に書けない輩が近年増えているようで、世の中どうなっちゃってんるんだろうと思います。
履歴書とは、どんなに時間かけてでもキチンと気合いれて書き上げるものだと思っていましたが・・・私が古いんですかねぇ。）
>でも、テストができない人を入れたくないし、どうしよう。
マニアックな問題作って楽しんでいるんでしょ〜。（笑）
それでは、おやすみなさい。