おはようございます。
私も火狐3.0をインストールしてみましたが、まあ、画像の表示速度は速いような気がしますので、ニュースサイトのように広告が多いところではいいのかもしれません。
特に非力なパソコンにはいいのかもね。
からやんさん
先日の労働基準局の調査の件ではアドバイスありがとうございます。
全体的にあんまり残業の多い会社ではないのですが、しかしそのせいか「残業代を払う」という感覚がナチュラルに抜けている会社でもあります。
調査の結果、一部の社員には残業時間がけっこうあり、それの未払いをしっかり指摘されてしまいました。
３６協定の届出も一応出されてはいましたが、その内容を社長がまったく理解していなかったことも判明。
「３６協定を結んでいれば、一月４５時間までは残業代を払わなくてもいいんだ。」と思っていたようです。
どこをどうやったらそんなケッタイな理解になるんだか・・・。
まあ、そういう私も全然わかっていなかったのでエラソーなことは言えませんが。
おはようございます。
私も火狐3.0をインストールしてみましたが、まあ、画像の表示速度は速いような気がしますので、ニュースサイトのように広告が多いところではいいのかもしれません。
特に非力なパソコンにはいいのかもね。
からやんさん
先日の労働基準局の調査の件ではアドバイスありがとうございます。
全体的にあんまり残業の多い会社ではないのですが、しかしそのせいか「残業代を払う」という感覚がナチュラルに抜けている会社でもあります。
調査の結果、一部の社員には残業時間がけっこうあり、それの未払いをしっかり指摘されてしまいました。
３６協定の届出も一応出されてはいましたが、その内容を社長がまったく理解していなかったことも判明。
「３６協定を結んでいれば、一月４５時間までは残業代を払わなくてもいいんだ。」と思っていたようです。
どこをどうやったらそんなケッタイな理解になるんだか・・・。
まあ、そういう私も全然わかっていなかったのでエラソーなことは言えませんが。