>先日労働基準監督署の調査があったからなんですね。（初体験）

・３６協定をきちんと締結しているかどうか？
・時間外手当はきちんと支給しているかどうか？
・出退勤管理は適正かどうか？
・偽装管理職はいないかどうか？

あたりですかね。この４点を衝かれると、まずもって是正報告を提出
しなければなりません。自信もって言えます。その確率１００％！

（昔は痛い目にあったのさ、労基調査で・・・）

しかちゃん、頑張ってね！

>先日労働基準監督署の調査があったからなんですね。（初体験）

・３６協定をきちんと締結しているかどうか？
・時間外手当はきちんと支給しているかどうか？
・出退勤管理は適正かどうか？
・偽装管理職はいないかどうか？

あたりですかね。この４点を衝かれると、まずもって是正報告を提出
しなければなりません。自信もって言えます。その確率１００％！

（昔は痛い目にあったのさ、労基調査で・・・）

しかちゃん、頑張ってね！

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