ええと、画面を通して見ている側としては、
緊急でなかったのかどうか、
そのあたりは個人の感覚にもよるので
何ともいえませんが、
少なくとも、「あー、実験したな、その上司・・・」
という推測するくらいは出来てますです。
解約した、というのでもいいかもしれませんが、
「私にも日常生活がありまして、
携帯に出られないほど忙しいときなどは出られませんし、
電車に乗っているときや病院内にいるときは
電源を切っておくか少なくとも電話に出ないのが社会ルール
（マナーと言わないのがポイント）
ですし、
様々な状況がありますから必ずしも直に出られるとは
限りません。
その場合には、具体的な用件を添えて、
留守電に入れていただけますか。
その際には、やみくもに緊急だというばかりで
どのような用件であるのか分からないと、
おそらくは折り返しのご連絡も後回しになるかと
思いますので、用件を具体的に詳細に
留守電へ残すようにしていただけますか？」
と、並べ立てて釘を刺す手もあるかと思いますよん♪
・・・長い文章でスンマセン。
ええと、画面を通して見ている側としては、
緊急でなかったのかどうか、
そのあたりは個人の感覚にもよるので
何ともいえませんが、
少なくとも、「あー、実験したな、その上司・・・」
という推測するくらいは出来てますです。
解約した、というのでもいいかもしれませんが、
「私にも日常生活がありまして、
携帯に出られないほど忙しいときなどは出られませんし、
電車に乗っているときや病院内にいるときは
電源を切っておくか少なくとも電話に出ないのが社会ルール
（マナーと言わないのがポイント）
ですし、
様々な状況がありますから必ずしも直に出られるとは
限りません。
その場合には、具体的な用件を添えて、
留守電に入れていただけますか。
その際には、やみくもに緊急だというばかりで
どのような用件であるのか分からないと、
おそらくは折り返しのご連絡も後回しになるかと
思いますので、用件を具体的に詳細に
留守電へ残すようにしていただけますか？」
と、並べ立てて釘を刺す手もあるかと思いますよん♪
・・・長い文章でスンマセン。