おはようございます。
ナンのカレー食べに行きたいなー
そこそこ真面目に考えると、タイムカードの
打刻は通常は勤務場所に着いたという事実しか
表しませんから、実際の始業時刻がそれより
遅いことを証明できれば遅刻減給も可能では
あるでしょうね。
タイムカードが始業時刻より早い（終業時刻
より遅い）からと言って時間外はつけないよ、
という設例は割とよく見かけるのに対し、
タイムカードが定刻ということは始業は
もっと遅いはずだから引くよ、という議論は
あまり見たことがありませんが。
おはようございます。
ナンのカレー食べに行きたいなー
そこそこ真面目に考えると、タイムカードの
打刻は通常は勤務場所に着いたという事実しか
表しませんから、実際の始業時刻がそれより
遅いことを証明できれば遅刻減給も可能では
あるでしょうね。
タイムカードが始業時刻より早い（終業時刻
より遅い）からと言って時間外はつけないよ、
という設例は割とよく見かけるのに対し、
タイムカードが定刻ということは始業は
もっと遅いはずだから引くよ、という議論は
あまり見たことがありませんが。