社内の人間関係とかの、理屈の通じない世界を抜きにして、「労使協定」とか「制度見直し」とかの話に限ると、
この「親睦会」組織はユニオンショップの労働組合でないのですから、その加入脱退は各人の自由で、何人も特定の団体への加入やその会費負担を強制されません（日本国憲法21条1項）。もちろん会費を強制的に天引きすることは許されませんから、これを拒否し、その意に反して天引きされた額の返還を請求することができます。
本来各社員の意向を聞いて当たり前のことを強制して平気な会社ですから、労使協定は十中八九締結していないと思います。仮に締結していてもそれは会員の会費を天引きすることができるというだけなので、加入を拒否し、または脱退して会員でなくなれば関係のない話です。
以上あくまでも理屈だけの話です。
社内の人間関係とかの、理屈の通じない世界を抜きにして、「労使協定」とか「制度見直し」とかの話に限ると、
この「親睦会」組織はユニオンショップの労働組合でないのですから、その加入脱退は各人の自由で、何人も特定の団体への加入やその会費負担を強制されません（日本国憲法21条1項）。もちろん会費を強制的に天引きすることは許されませんから、これを拒否し、その意に反して天引きされた額の返還を請求することができます。
本来各社員の意向を聞いて当たり前のことを強制して平気な会社ですから、労使協定は十中八九締結していないと思います。仮に締結していてもそれは会員の会費を天引きすることができるというだけなので、加入を拒否し、または脱退して会員でなくなれば関係のない話です。
以上あくまでも理屈だけの話です。