こんばんは。中小企業診断士のさそ姐です。
yonnさんのお悩みは、同室になった方が仕事をしないうえに
部長も対応してくれないということですね。
そりゃ確かにイラっときますよね〜。
その方の採用は誰がしたのか、部長はなぜ対応しないのかが
すごく気になります。
もしかして、もっと上の方の縁故採用だったりしませんか？
人事権のある方が誰なのかによって対応が違ってきますので。
嫌がらせではなく、会社を休憩所だと思っているんですよ。きっと。
私なら、「士気が下がるので別室にしてください。」って上の方に言ってみますが。
いかがでしょうか？
こんばんは。中小企業診断士のさそ姐です。
yonnさんのお悩みは、同室になった方が仕事をしないうえに
部長も対応してくれないということですね。
そりゃ確かにイラっときますよね〜。
その方の採用は誰がしたのか、部長はなぜ対応しないのかが
すごく気になります。
もしかして、もっと上の方の縁故採用だったりしませんか？
人事権のある方が誰なのかによって対応が違ってきますので。
嫌がらせではなく、会社を休憩所だと思っているんですよ。きっと。
私なら、「士気が下がるので別室にしてください。」って上の方に言ってみますが。
いかがでしょうか？