おはようございます。
FMLさん、さーしゃさんお返事遅くなりました。
そうですね・・・1ヶ月分でももらえるだけありがたい、と思います。
＞ボーナスって、業績に応じて変動するものだし絶対約束されているものでもないですからね
これは雇用の際の条件に入っていても、必ずしももらえるものではない、ということなのでしょうか？私、恥ずかしながら金額は変動しても雇用時の条件にあるのでボーナスは出るものだと思ってました・・・
＞経理をご担当されているのなら、会社の状態も分かるでしょうから・・・
経理とはいえ、恥ずかしながら大枠でしか把握できていないのですが、確かに業績が上がっているとはいえません。しかし、それでボーナスが難しい、というのであれば一言説明がほしい、というのが本音です。正直あてにしていた部分があるので出るのかでないのかハッキリしてほしいな〜と・・・(;-;)
今日、担当の税理士さんがいらっしゃるので、こっそり相談してみようと思います。
＞良い結果となることを祈っておりますー。
ありがとうございます(^-^)
おはようございます。
FMLさん、さーしゃさんお返事遅くなりました。
そうですね・・・1ヶ月分でももらえるだけありがたい、と思います。
＞ボーナスって、業績に応じて変動するものだし絶対約束されているものでもないですからね
これは雇用の際の条件に入っていても、必ずしももらえるものではない、ということなのでしょうか？私、恥ずかしながら金額は変動しても雇用時の条件にあるのでボーナスは出るものだと思ってました・・・
＞経理をご担当されているのなら、会社の状態も分かるでしょうから・・・
経理とはいえ、恥ずかしながら大枠でしか把握できていないのですが、確かに業績が上がっているとはいえません。しかし、それでボーナスが難しい、というのであれば一言説明がほしい、というのが本音です。正直あてにしていた部分があるので出るのかでないのかハッキリしてほしいな〜と・・・(;-;)
今日、担当の税理士さんがいらっしゃるので、こっそり相談してみようと思います。
＞良い結果となることを祈っておりますー。
ありがとうございます(^-^)