このところ、ずっとタイトルのことで悩んでいます。
自分の生活を取るか、せめて引き継ぎをキチンとして会社を辞めるか・・・。
そもそも、辞めようと決心したのは、決算処理をしている最中でした。
どう見ても、この会社ヤバイ・・・しかも経理や経営のことなんか、まるで無知な部長が数年後は社長に就任。
以前から社員にならないかと社長に言われていたけど、この現実。
我が家は母子家庭で私が働き手。
皆さんが私の立場なら、この会社に残りますか？
そうこうしているうちに、ワンマン社長＆横暴部長にいろいろやられて、精神的にも限界きました。
６月からいろいろ仕事を探して、この度良い働き口にあやかれそうです。
今度の日曜日に私の後の人の募集をかけますが、正直人が来るか微妙。
日数もないので、引継もままならないでしょう。
でも、私は辞めたい。
仕事に責任は感じますが、会社に責任は感じません。
予想以上の赤字の為、少ない時給が今期は上がりません。
我が家の生活を守る為には１日も早く、転職する必要があります。
が、この仕事をどうするか？
昨日はこちらで「２足のわらじ」なんて言いましたけど、それだとこの仕事も新しい仕事も中途ハンパになりそうで・・・
さっき、やっと夏期賞与額が決定しましたけど、毎回寸志で貰っていた数万（片手に満たない）が１枚しか貰えないことに。
やっぱり、辞めるからでしょうか？
もちろん、社員全員減額ですが、赤字原因を作った部長が大幅減給ではなく、みんな一律に減給。
これって、ヘン・・・。
この賞与額を見て、泣きたくなりました。
このまま、全部放棄して次の仕事に行ってしまいたい。
このところ、ずっとタイトルのことで悩んでいます。
自分の生活を取るか、せめて引き継ぎをキチンとして会社を辞めるか・・・。
そもそも、辞めようと決心したのは、決算処理をしている最中でした。
どう見ても、この会社ヤバイ・・・しかも経理や経営のことなんか、まるで無知な部長が数年後は社長に就任。
以前から社員にならないかと社長に言われていたけど、この現実。
我が家は母子家庭で私が働き手。
皆さんが私の立場なら、この会社に残りますか？
そうこうしているうちに、ワンマン社長＆横暴部長にいろいろやられて、精神的にも限界きました。
６月からいろいろ仕事を探して、この度良い働き口にあやかれそうです。
今度の日曜日に私の後の人の募集をかけますが、正直人が来るか微妙。
日数もないので、引継もままならないでしょう。
でも、私は辞めたい。
仕事に責任は感じますが、会社に責任は感じません。
予想以上の赤字の為、少ない時給が今期は上がりません。
我が家の生活を守る為には１日も早く、転職する必要があります。
が、この仕事をどうするか？
昨日はこちらで「２足のわらじ」なんて言いましたけど、それだとこの仕事も新しい仕事も中途ハンパになりそうで・・・
さっき、やっと夏期賞与額が決定しましたけど、毎回寸志で貰っていた数万（片手に満たない）が１枚しか貰えないことに。
やっぱり、辞めるからでしょうか？
もちろん、社員全員減額ですが、赤字原因を作った部長が大幅減給ではなく、みんな一律に減給。
これって、ヘン・・・。
この賞与額を見て、泣きたくなりました。
このまま、全部放棄して次の仕事に行ってしまいたい。