:-P なかなか経理の仕事もブランクが５年も有ったらしんどいですぅ。でも派遣会社が無理に仕事を取りたいために、私も早く仕事をしたいが為に…何とか誤魔化しながらもやらないといけないのが辛いです…また経理の本買わないと忘れちゃいました :-o :oops:

:-P なかなか経理の仕事もブランクが５年も有ったらしんどいですぅ。でも派遣会社が無理に仕事を取りたいために、私も早く仕事をしたいが為に…何とか誤魔化しながらもやらないといけないのが辛いです…また経理の本買わないと忘れちゃいました :-o :oops:

就活大変ですね。

製造業は人手が足りないという話ですが、それでも材料高などの事情により、募集は減らす方向なんだそうで・・・。
事務職は更に厳しいらしいので、しかしかさんがお書きの様に「経験アリ」の方が有利かと思います。（事務職募集は即戦力としての募集が多い・・・？）

がんばってください。

就活大変ですね。

製造業は人手が足りないという話ですが、それでも材料高などの事情により、募集は減らす方向なんだそうで・・・。
事務職は更に厳しいらしいので、しかしかさんがお書きの様に「経験アリ」の方が有利かと思います。（事務職募集は即戦力としての募集が多い・・・？）

がんばってください。

こんにちは。

経理関係のお仕事を希望ですか？
概して経験者を募集しているところが多いのが現状ですが、
もしも、経理の経験がなければ、なかなか転職は難しいですよね。
こういう場合には、それなりの作戦が必要です。

たとえば、まず最初は条件は二の次で、とにかく早く就職して「経理経験あり」といえるようになります。

そして「経験あります。」といえるようになってから、改めてじっくりゆっくりよい条件の職場を探す、というのもひとつの方法です。
（はずしていたらごめんなさいね。）

こんにちは。

経理関係のお仕事を希望ですか？
概して経験者を募集しているところが多いのが現状ですが、
もしも、経理の経験がなければ、なかなか転職は難しいですよね。
こういう場合には、それなりの作戦が必要です。

たとえば、まず最初は条件は二の次で、とにかく早く就職して「経理経験あり」といえるようになります。

そして「経験あります。」といえるようになってから、改めてじっくりゆっくりよい条件の職場を探す、というのもひとつの方法です。
（はずしていたらごめんなさいね。）