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ノベルティエコバッグオリジナル制作のプリントンバッグ

みんなの給湯室

全国の経理・総務担当者でわいわいと井戸端会議をしてください。

愚痴らせてください。。。

愚痴らせてください。。。

2008/02/28 17:22

erimari

常連さん

回答数:9

煮詰まってきたので、愚痴らせてください。m(__)m

1月中旬に3月31日付の退職届を提出しました。
その後、常務が求人して応募もありましたが
社長が新人を雇わず
『経理部門』・・・経理士へ丸投げ
『総務部門』・・・社長がする
と、決めてしまいました。

当社は1月に有給一斉付与のため
1月 有給計 18日
2月 消化日  3日
3月1日 有給残 15日になります

後半まとめて取られると困るとのことなので
3月は火・木曜・隔週土曜・最終出勤日19日(水)で
綺麗に使う予定でしたが、
総務を引き継ぐ筈の社長が出社しない。

引継の時間が足りないからもう少し出てきてくれ!

今日、言われました。。。
求人時の条件と違うことや、
就業条件を書面で交わしていなかったことなど
こちらも譲歩してきたつりですが、
最後には
「何が言いたいんだ!」と
結構強い口調で言われ、
結局1日余分に出社する事になりました。

たかが1日でしょうが
小さな抵抗だったので、
ちょっとブルーになってしまいました。

一斉付与のため
本来頂ける有休よりは多い日数なので
仕方ないことなんでしょうねぇ〜〜〜

kamehenさんのアバターに、癒されます・・・

煮詰まってきたので、愚痴らせてください。m(__)m

1月中旬に3月31日付の退職届を提出しました。
その後、常務が求人して応募もありましたが
社長が新人を雇わず
『経理部門』・・・経理士へ丸投げ
『総務部門』・・・社長がする
と、決めてしまいました。

当社は1月に有給一斉付与のため
1月 有給計 18日
2月 消化日  3日
3月1日 有給残 15日になります

後半まとめて取られると困るとのことなので
3月は火・木曜・隔週土曜・最終出勤日19日(水)で
綺麗に使う予定でしたが、
総務を引き継ぐ筈の社長が出社しない。

引継の時間が足りないからもう少し出てきてくれ!

今日、言われました。。。
求人時の条件と違うことや、
就業条件を書面で交わしていなかったことなど
こちらも譲歩してきたつりですが、
最後には
「何が言いたいんだ!」と
結構強い口調で言われ、
結局1日余分に出社する事になりました。

たかが1日でしょうが
小さな抵抗だったので、
ちょっとブルーになってしまいました。

一斉付与のため
本来頂ける有休よりは多い日数なので
仕方ないことなんでしょうねぇ〜〜〜

kamehenさんのアバターに、癒されます・・・

返信

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1件〜9件 (全9件)
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1. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/29 01:52

ちゃる

常連さん

えりまりさん、こんばんは。

私も2月15日付で退職しました。
後任者がなかなか決まらず、決まったと思えば、
引継ぎは2日と半日。
(私が有給消化に入るため)

私は総務をしていましたが、入力事務を1年間経験と
いう方を採用したので、基本的なことから教えました。

間に合うはずありません!!

退職後も引継書を細かく作り直し、その都度メール。
わからないことがあれば、自宅へ電話がきてます。
(現在進行形です)

引継時に多々問題があることを承知していて、
何の対処も取らなかった会社に、怒りを覚えます。

えりまりさんの投稿を拝見し、便乗してしまいました。
すみませんでした・・・(−−;)

えりまりさん、あと1ヶ月、踏ん張って下さい。

えりまりさん、こんばんは。

私も2月15日付で退職しました。
後任者がなかなか決まらず、決まったと思えば、
引継ぎは2日と半日。
(私が有給消化に入るため)

私は総務をしていましたが、入力事務を1年間経験と
いう方を採用したので、基本的なことから教えました。

間に合うはずありません!!

退職後も引継書を細かく作り直し、その都度メール。
わからないことがあれば、自宅へ電話がきてます。
(現在進行形です)

引継時に多々問題があることを承知していて、
何の対処も取らなかった会社に、怒りを覚えます。

えりまりさんの投稿を拝見し、便乗してしまいました。
すみませんでした・・・(−−;)

えりまりさん、あと1ヶ月、踏ん張って下さい。

2. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/29 00:02

かめへん

神の領域

いや、えりまりさん、まだまだですよ〜! ←って、適当な事言うなよ

あ、奥さんの登場は、夜も更けてきたので、ゴシック、じゃなくって、明朝へと変更になりました、す、すみません。

いや、えりまりさん、まだまだですよ〜! ←って、適当な事言うなよ

あ、奥さんの登場は、夜も更けてきたので、ゴシック、じゃなくって、明朝へと変更になりました、す、すみません。

3. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 22:59

erimari

常連さん

>いえいえ、えりまりさん、頑張って下さい(笑)

最近子供たちが
 『赤ちゃんって可愛いよねぇ〜
    欲しいよね〜』

って・・・
どうしろって言うんだイ(-_-;)

末っ子にスカートはかせて
 三人官女でいいや(^^ゞ

>いえいえ、えりまりさん、頑張って下さい(笑)

最近子供たちが
 『赤ちゃんって可愛いよねぇ〜
    欲しいよね〜』

って・・・
どうしろって言うんだイ(-_-;)

末っ子にスカートはかせて
 三人官女でいいや(^^ゞ

4. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 19:18

かめへん

神の領域

>せめて、24時間は登場させてくださいネェ

いえ、奥さんは恥ずかしがり屋さんなので、24時間は厳しいですが、なるべく長めに出れるように説得してみます(笑) ←きもいって

>是非五人囃子
>よろしくお願いします〜〜〜

いえいえ、えりまりさん、頑張って下さい(笑)

>せめて、24時間は登場させてくださいネェ

いえ、奥さんは恥ずかしがり屋さんなので、24時間は厳しいですが、なるべく長めに出れるように説得してみます(笑) ←きもいって

>是非五人囃子
>よろしくお願いします〜〜〜

いえいえ、えりまりさん、頑張って下さい(笑)

5. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 19:01

erimari

常連さん

ただただ愚痴りたかっただけなのに
優しいレスありがとうございます。

>はい、後ほど、時間限定で、奥さんを登場させます(恥)

せめて、24時間は登場させてくださいネェ :-D

是非五人囃子
よろしくお願いします〜〜〜

ただただ愚痴りたかっただけなのに
優しいレスありがとうございます。

>はい、後ほど、時間限定で、奥さんを登場させます(恥)

せめて、24時間は登場させてくださいネェ :-D

是非五人囃子
よろしくお願いします〜〜〜

6. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 18:27

かめへん

神の領域

>という事は、お雛様は奥様?

はい、後ほど、時間限定で、奥さんを登場させます(恥)

>五人囃子にはお子さんが

もう無理ですって(笑)

>という事は、お雛様は奥様?

はい、後ほど、時間限定で、奥さんを登場させます(恥)

>五人囃子にはお子さんが

もう無理ですって(笑)

7. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 18:23

ZELDA

神の領域

>ヘンシン!って♪何にヘンシンしてくれるんだろう・・・

季節柄、お内裏様に変身したようです。
という事は、お雛様は奥様?
五人囃子にはお子さんが。 ←一人足りないっすね。

>ヘンシン!って♪何にヘンシンしてくれるんだろう・・・

季節柄、お内裏様に変身したようです。
という事は、お雛様は奥様?
五人囃子にはお子さんが。 ←一人足りないっすね。

8. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 18:06

ななほし

常連さん

こんばんわ。

>kamehenさんのアバターに、癒されます・・・
わたしも同じです。ヘンシン!って♪何にヘンシンしてくれるんだろう・・・イケメンのデキる上司だといいな)。


えりまりさんも、理解力の足りない上司にお困りみたいですが、
もうすぐおさらばって思えば・・・。
といってもなかなか割り切れないでしょうね。

給湯室だから話せることですよね。
本当に私もここで助けられっぱなしです。

こんばんわ。

>kamehenさんのアバターに、癒されます・・・
わたしも同じです。ヘンシン!って♪何にヘンシンしてくれるんだろう・・・イケメンのデキる上司だといいな)。


えりまりさんも、理解力の足りない上司にお困りみたいですが、
もうすぐおさらばって思えば・・・。
といってもなかなか割り切れないでしょうね。

給湯室だから話せることですよね。
本当に私もここで助けられっぱなしです。

9. Re: 愚痴らせてください。。。

2008/02/28 18:05

モック

おはつ

えりまりさんとっても大変そうですね・・
引継ぎの時ってとってもココロが不安定に
なりますよね。
特に理解のない上司やいい加減な就業規則に・・

私も7年勤めた会社を退職する時は、あまりにも
私にしかわからない仕事が多すぎて、おまけに
特に代わりの人は雇用しないというので有給消化
どころの騒ぎではなく、直属の上司は私の仕事内容を
把握をしてはいましたが、誰にでもわかる状態で
辞めなくてはいけないというのは小さい会社ゆえに
本当にストレスでした。

ただ、どんなに嫌な上司であっても自分の精神衛生上
どうしても円満退社したかったので、何とか踏ん張り
ました・・揉めてしまう事は簡単ですが、やはり立場上
嫌な思いをするのはこちらになってしまう気がしたから
です。有給一日でも本当に悔しいですけれどね・・

上司の性格は決して変えられないので、どうか少しでも
えりまりさんが退職まで、ココロ穏やかにすごせます様
陰ながら応援しております。

全く解決策のないメッセージですみません。
頑張ってくださいね。


えりまりさんとっても大変そうですね・・
引継ぎの時ってとってもココロが不安定に
なりますよね。
特に理解のない上司やいい加減な就業規則に・・

私も7年勤めた会社を退職する時は、あまりにも
私にしかわからない仕事が多すぎて、おまけに
特に代わりの人は雇用しないというので有給消化
どころの騒ぎではなく、直属の上司は私の仕事内容を
把握をしてはいましたが、誰にでもわかる状態で
辞めなくてはいけないというのは小さい会社ゆえに
本当にストレスでした。

ただ、どんなに嫌な上司であっても自分の精神衛生上
どうしても円満退社したかったので、何とか踏ん張り
ました・・揉めてしまう事は簡単ですが、やはり立場上
嫌な思いをするのはこちらになってしまう気がしたから
です。有給一日でも本当に悔しいですけれどね・・

上司の性格は決して変えられないので、どうか少しでも
えりまりさんが退職まで、ココロ穏やかにすごせます様
陰ながら応援しております。

全く解決策のないメッセージですみません。
頑張ってくださいね。


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