経理経験のない仕訳もできない上司。
商業高校卒、経理6年の私...。
毎日疲れます...(´。`)
ふぅ...
グチですみません...
経理経験のない仕訳もできない上司。
商業高校卒、経理6年の私...。
毎日疲れます...(´。`)
ふぅ...
グチですみません...
全国の経理・総務担当者でわいわいと井戸端会議をしてください。
つかれます...
2006/12/12 23:16
経理経験のない仕訳もできない上司。
商業高校卒、経理6年の私...。
毎日疲れます...(´。`)
ふぅ...
グチですみません...
経理経験のない仕訳もできない上司。
商業高校卒、経理6年の私...。
毎日疲れます...(´。`)
ふぅ...
グチですみません...
1. Re: つかれます...
2006/12/13 11:59
辛いですよね尊敬できない上司って(汗)
長く会社にいることが偉いんだと勘違いしている人も結構います。
特に新卒で入ってそのままずーっといる人に多い感じです。
私の場合は上司に不満は殆ど無いのですが、会社組織に不満があります。
よく解らないような人程出世していきます(爆)
話して見ると「ん(。?_?。)」ってな感じです。
しかも新しく入って来る人も多く、新卒も中途もとても多いです。
それだけ離職率が高いんですが、、、
基本的に社員を使い捨てみたいに考えていそうな所があるんですよね。
そこが不満かな(汗)
来年の新卒は25人以上取るそうな。。。
ちなみに正社員の10%に近い数字です。
パートさんや派遣をいれたら10倍近い人がいますが、、、
異常ですよねぇ
辛いですよね尊敬できない上司って(汗)
長く会社にいることが偉いんだと勘違いしている人も結構います。
特に新卒で入ってそのままずーっといる人に多い感じです。
私の場合は上司に不満は殆ど無いのですが、会社組織に不満があります。
よく解らないような人程出世していきます(爆)
話して見ると「ん(。?_?。)」ってな感じです。
しかも新しく入って来る人も多く、新卒も中途もとても多いです。
それだけ離職率が高いんですが、、、
基本的に社員を使い捨てみたいに考えていそうな所があるんですよね。
そこが不満かな(汗)
来年の新卒は25人以上取るそうな。。。
ちなみに正社員の10%に近い数字です。
パートさんや派遣をいれたら10倍近い人がいますが、、、
異常ですよねぇ
2. Re: つかれます...
2006/12/13 11:51
>尊敬できる上司の下で働きたい。
>自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思う
運良くあまり経験の無い私でも会計士の先生がいる会社だったので、勉強させて頂きたいが、先生が忙しい・・・ためまだ勉強できてない。
昨日霊感戻ったみたいで早速憑かれました。
あ・・・その憑かれるじゃないですね。失礼しました。
>尊敬できる上司の下で働きたい。
>自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思う
運良くあまり経験の無い私でも会計士の先生がいる会社だったので、勉強させて頂きたいが、先生が忙しい・・・ためまだ勉強できてない。
昨日霊感戻ったみたいで早速憑かれました。
あ・・・その憑かれるじゃないですね。失礼しました。
3. Re: つかれます...
2006/12/13 11:37
>尊敬できる上司の下で働きたい。
>自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思う
同感です(><)
ってか、私は本当に誰か、「先生」が欲しいです!!
これって何ですか?が業務中の会話で出来るような♪
「尊敬」
仕事ももちろんですが、人間的に「信頼できる」上司の下で働きたいです・・・
>尊敬できる上司の下で働きたい。
>自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思う
同感です(><)
ってか、私は本当に誰か、「先生」が欲しいです!!
これって何ですか?が業務中の会話で出来るような♪
「尊敬」
仕事ももちろんですが、人間的に「信頼できる」上司の下で働きたいです・・・
4. Re: つかれます...
2006/12/13 11:32
うちも簿記3級、経理経験は15年位前に5年。でもよくわかってないって上司です。
規定を見せても俺の思いと違うってきいてもらえず。
現場の質問には即答できないとかっこ悪いと思うらしく適当に返答。後で僕が現場に誤って処理を変更してもらう。
最近では現場から直接僕に質問がきてそれ自体が気に食わないらしく不機嫌。
上からの質問事項は全て僕が調べてその上司に報告。
あたかもその上司の回答ってことで報告。途中で答えられなくなると僕が呼ばれて答えるもそれがかっこ悪いと思うらしく不機嫌。
そんな人を課長にする会社人事もおかしいけど・・・
まぁ、それでも努力してくれればいいんだけど・・・
最近聞かれたのは「企業会計原則って商法の条文か?」
皆同じですね。つかれます。僕も愚痴がすらすら出てきた。
尊敬できる上司の下で働きたい。
まぁおかげで自分の思うように仕事できるってのはありますけどね。僕のような若輩者は自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思うんですけど、それが残念です。
うちも簿記3級、経理経験は15年位前に5年。でもよくわかってないって上司です。
規定を見せても俺の思いと違うってきいてもらえず。
現場の質問には即答できないとかっこ悪いと思うらしく適当に返答。後で僕が現場に誤って処理を変更してもらう。
最近では現場から直接僕に質問がきてそれ自体が気に食わないらしく不機嫌。
上からの質問事項は全て僕が調べてその上司に報告。
あたかもその上司の回答ってことで報告。途中で答えられなくなると僕が呼ばれて答えるもそれがかっこ悪いと思うらしく不機嫌。
そんな人を課長にする会社人事もおかしいけど・・・
まぁ、それでも努力してくれればいいんだけど・・・
最近聞かれたのは「企業会計原則って商法の条文か?」
皆同じですね。つかれます。僕も愚痴がすらすら出てきた。
尊敬できる上司の下で働きたい。
まぁおかげで自分の思うように仕事できるってのはありますけどね。僕のような若輩者は自分で知識を吸収しながらもまだ教えてもらうことって必要だと思うんですけど、それが残念です。
6. Re: つかれます...
2006/12/13 10:18
sanneさん初めまして♪
我が社の今の上司は、
商業高校卒簿記2級取得者、
建設会社と現在の会社で経理経験早17年。
でも法律改正や処理に関して疎く、
部下を平等に扱う事も、
前向きな部下を支援する事も致しません。
みんな同じような悩みを抱えて頑張っていますから、
たまには相談しても愚痴をいっても大丈夫です(^^)♪
まあお茶でも( ^^) _旦~~←まねっこ
sanneさん初めまして♪
我が社の今の上司は、
商業高校卒簿記2級取得者、
建設会社と現在の会社で経理経験早17年。
でも法律改正や処理に関して疎く、
部下を平等に扱う事も、
前向きな部下を支援する事も致しません。
みんな同じような悩みを抱えて頑張っていますから、
たまには相談しても愚痴をいっても大丈夫です(^^)♪
まあお茶でも( ^^) _旦~~←まねっこ
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