>恵まれているんだと再認識致しました。
そうですよね！
私も、うちのシャチョさんも、まぁ、変わった人ですが、
何だかんだと、考慮してもらっている。
感謝を忘れてはいけないね、とつい先日も母と話していたところです。

>元気が無いような感じを受けました。

そうなんですね・・・
やっぱり、どんな逆境に遭っても「最後に笑う」事ができるのは「元気な人」なんだな、と思います。

何の苦労も逆境もなく人生を終える人なんていないですから・・・

大切なのは、それに負けないこと。
転んでも、転ばされてどんなに泣き喚いても、起き上がる時は石ころ一つでも掴んで立ち上がること。
それが負けないこと、だと私は思っています。

moaiさんが面接なされた方々も、ご苦労なさっていると思いますが、最後はそれぞれが「笑顔」になれるといいな、と思います。。。

人生最後で幸せの頂上から落とされるのは避けたい（＞＜）

>恵まれているんだと再認識致しました。
そうですよね！
私も、うちのシャチョさんも、まぁ、変わった人ですが、
何だかんだと、考慮してもらっている。
感謝を忘れてはいけないね、とつい先日も母と話していたところです。

>元気が無いような感じを受けました。

そうなんですね・・・
やっぱり、どんな逆境に遭っても「最後に笑う」事ができるのは「元気な人」なんだな、と思います。

何の苦労も逆境もなく人生を終える人なんていないですから・・・

大切なのは、それに負けないこと。
転んでも、転ばされてどんなに泣き喚いても、起き上がる時は石ころ一つでも掴んで立ち上がること。
それが負けないこと、だと私は思っています。

moaiさんが面接なされた方々も、ご苦労なさっていると思いますが、最後はそれぞれが「笑顔」になれるといいな、と思います。。。

人生最後で幸せの頂上から落とされるのは避けたい（＞＜）

おはようございます。
一通り面接が終わりました。
殆どの方が、10社以上に応募していると言っておりました。
また、会社都合での退職も余儀なくされる方も多かったです。
給与の遅延とか賞与が出ないとか。。。

　それに比べ、私の今のポジションは恵まれているんだと再認識致しました。
だけど、不安は拭い去れず以前のように前向きな発想に中々なれない状態です。

　２次面接もあるのですが、面接だけでは中々判断し切れません。
総じて、元気が無いような感じを受けました。

おはようございます。
一通り面接が終わりました。
殆どの方が、10社以上に応募していると言っておりました。
また、会社都合での退職も余儀なくされる方も多かったです。
給与の遅延とか賞与が出ないとか。。。

　それに比べ、私の今のポジションは恵まれているんだと再認識致しました。
だけど、不安は拭い去れず以前のように前向きな発想に中々なれない状態です。

　２次面接もあるのですが、面接だけでは中々判断し切れません。
総じて、元気が無いような感じを受けました。

私も何度か面接官をしたことがあります。
履歴書と職務経歴書はもちろん見ますが、
実際に来社して面接を受ける際の姿勢（礼儀や考え方等）で
判断していました。
スキル・学歴・資格がいくら素晴らしくても、コミュニケーション能力がなければ、お互いうまくやっていけませんので。

＞私より若い方を考えてはいるのですが・・・
確かに年下の方が教えやすいという感覚はあると思いますが、
年齢に左右されず、「一緒に仕事がしたい！」と思えるような方でないと、毎日がしんどくなると思います。

早く素敵な人が入社されると良いですね。

私も何度か面接官をしたことがあります。
履歴書と職務経歴書はもちろん見ますが、
実際に来社して面接を受ける際の姿勢（礼儀や考え方等）で
判断していました。
スキル・学歴・資格がいくら素晴らしくても、コミュニケーション能力がなければ、お互いうまくやっていけませんので。

＞私より若い方を考えてはいるのですが・・・
確かに年下の方が教えやすいという感覚はあると思いますが、
年齢に左右されず、「一緒に仕事がしたい！」と思えるような方でないと、毎日がしんどくなると思います。

早く素敵な人が入社されると良いですね。

大変ですねぇ。。。
スキルが上なら、その方に助けてもらって、
その方に育ててもらえるから、私的にはうらやましい限りですが。
>私より若い方
こっちの方が、場合によっては、"仕事を奪われる"と思いますけど・・・ :-(

いずれにしても、面倒を見る、などと肩肘張らず、
お互い、助け合う、でいいのではないでしょうか?

でも、まぁ、組織が大きいとそうも言ってられないのかな・・・・ :-?

大変ですねぇ。。。
スキルが上なら、その方に助けてもらって、
その方に育ててもらえるから、私的にはうらやましい限りですが。
>私より若い方
こっちの方が、場合によっては、"仕事を奪われる"と思いますけど・・・ :-(

いずれにしても、面倒を見る、などと肩肘張らず、
お互い、助け合う、でいいのではないでしょうか?

でも、まぁ、組織が大きいとそうも言ってられないのかな・・・・ :-?