こんばんは。中小企業診断士のさそ姐です。

yonnさんのお悩みは、同室になった方が仕事をしないうえに
部長も対応してくれないということですね。
そりゃ確かにイラっときますよね〜。

その方の採用は誰がしたのか、部長はなぜ対応しないのかが
すごく気になります。
もしかして、もっと上の方の縁故採用だったりしませんか？
人事権のある方が誰なのかによって対応が違ってきますので。

嫌がらせではなく、会社を休憩所だと思っているんですよ。きっと。
私なら、「士気が下がるので別室にしてください。」って上の方に言ってみますが。
いかがでしょうか？

こんばんは。中小企業診断士のさそ姐です。

yonnさんのお悩みは、同室になった方が仕事をしないうえに
部長も対応してくれないということですね。
そりゃ確かにイラっときますよね〜。

その方の採用は誰がしたのか、部長はなぜ対応しないのかが
すごく気になります。
もしかして、もっと上の方の縁故採用だったりしませんか？
人事権のある方が誰なのかによって対応が違ってきますので。

嫌がらせではなく、会社を休憩所だと思っているんですよ。きっと。
私なら、「士気が下がるので別室にしてください。」って上の方に言ってみますが。
いかがでしょうか？

おはようございます。

はい　何度も部屋を変えてくださいとのお願いを
話しようかと思いました。　でも話をした後　気まずくなるかな〜と思い留まっています。
この先　続くようであれば断固　抗議しようと決心をしています。
人間関係は大変だな〜と幾つになっても思います。

今日は連休後の出勤でチョッと身体がだるいです。
今日一日頑張ります。

おはようございます。

はい　何度も部屋を変えてくださいとのお願いを
話しようかと思いました。　でも話をした後　気まずくなるかな〜と思い留まっています。
この先　続くようであれば断固　抗議しようと決心をしています。
人間関係は大変だな〜と幾つになっても思います。

今日は連休後の出勤でチョッと身体がだるいです。
今日一日頑張ります。